Gouvernante, Gestion du Personnel (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 208SFYL
Gouvernante, Gestion du Personnel (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
Description du poste : Poste : Responsable du contrôle qualité et Gestion du Personnel (H/F) de la branche ménage Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Lieu : Clermont-Ferrand Disponibilité immédiate Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée dans la gestion d'appartements en location courte durée nous recherchons un(e) responsable du contrôle qualité et de la gestion du Personnel (H/F) de la branche ménage afin d'assurer un niveau d'exigence hôtelier sur l'ensemble de ses logements. Missions principales : Véritable garant(e) de la qualité des prestations, vous serez en charge de : Superviser, former, encadrer et manager les agents de ménage Effectuer des contrôles qualité rigoureux après chaque prestation de nettoyage Veiller au parfait état de présentation des appartements (linge, agencement, propreté, détails haut de gamme) Recruter et intégrer les nouvelles recrues terrain Mettre en place des standards de nettoyage et en assurer le respect strict Horaires : Travail Jeudi au Lundi Repos les Mardi et Mercredi Travail Week-end et jours fériés Profil recherché : Expérience confirmée de 3 ans minimum dans l'hôtellerie et le management ou en encadrement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la propreté haut de gamme Sens aigu du détail, rigueur, exigence et discrétion Aptitude à former, motiver et encadrer une équipe Autonomie, réactivité, sens de l'organisation Permis B obligatoire Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : secretariat@lionimmobilier.com, en précisant en objet « Candidature - Gouvernant(e) Qualité ».
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2049.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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