On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Inexia Consultants, la marque recrutement d'Abalone, recrute un(e) Responsable d'agence (H/F) pour l'agence Abalone de Lyon BTP. Illuminez votre carrière à Lyon, la Ville des Lumières, où chaque innovation brille autant que notre célèbre fête des lumières ! Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité BTP de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Le développement et suivi commercial - Le pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Le management d'équipe - Le pilotage du centre de profit et management des différents risques Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un/e entrepreneur/se et d'un/e commerçant/e. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - un salaire fixe sur 12 mois + variable semestriel - une 6ème semaine de congés payés - une carte restaurant à 11.35 EUR par jour - une mutuelle attractive - un téléphone portable, ordinateur portable et véhicule de fonction Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Notre process de recrutement : - un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement - un second échange en visio si le premier a bien matché ! - un entretien physique avec le Responsable de secteur - un dernier échange avec notre Directeur opérationnel et commercial Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !