La mobilisation du parc privé constitue la ressource de l'association A.G.I.S. 06 pour développer une offre locative à coût maîtrisé pour des personnes qui ne peuvent accéder au parc privé. Depuis 2019, une nouvelle activité cohérente avec l'objet associatif a été créée pour améliorer l'habitat des plus modestes. Le poste est intégré au pôle maîtrise d'ouvrage et rattaché à un responsable. Le/La Chargé-e de mission Habitat / Copropriété intervient dans le cadre de l'agrément Mon Accompagnateur Rénov' auprès des : - Propriétaires bailleurs (remise en état, conventionnement ANAH avec travaux, mobilisation du parc privé en lien avec la prospection et la gestion locative adaptée), - Propriétaires occupants (conseil et accompagnement dans l'amélioration de leur logement via les aides nationales et locales), - Copropriétés (à la demande des copropriétaires ou dans le cadre d'actions territorialisées, en appui à la lutte contre l'habitat dégradé). Missions principales : 1) Informer, conseiller et définir le besoin - Informer et conseiller les particuliers (rendez-vous, téléphone, courriel). - Expliquer les étapes d'un projet de rénovation et les aides mobilisables. - Selon profil, réaliser des visites à domicile et évaluer le besoin (rénovation, logement dégradé, autonomie). - Assurer un appui administratif et le suivi des échanges (contractualisation, facturation, relances). 2) Accompagner les copropriétés et actions territorialisées - Réaliser des expertises techniques et contribuer aux dispositifs (État, ARS, CAF, collectivités). - Définir et suivre des plans d'action sur un portefeuille d'adresses (objectifs, plannings) en lien avec les collectivités. - Animer des réunions (conseils syndicaux / copropriétaires) et participer, si nécessaire, à certaines AG. - Informer sur les aides financières et établir des plans de financement individuels et collectifs. - Assurer l'appui technique : consultation des entreprises, mise au vote des travaux, suivi de chantier. - Contribuer à des actions de sensibilisation (rénovation énergétique et environnementale). - Entretenir les liens avec les partenaires utiles au succès des opérations. 3) Monter et suivre les financements - Vérifier la conformité des projets de travaux au regard des exigences des financeurs. - Réaliser des plans de financement. - Monter et suivre les dossiers d'aides (ANAH / MaPrimeRénov', CEE, aides locales.). - Assurer le suivi via les plateformes numériques et le suivi administratif complet (saisie, classement, relances jusqu'au paiement). 4) Contribuer au développement et au reporting - Favoriser les travaux d'amélioration, notamment via le conventionnement ANAH (bailleurs). - Accompagner les ménages en difficulté dans la recherche de financements complémentaires. - Mettre à jour les bases de données, contribuer au reporting, aux bilans et rapports d'activité. - Participer à la veille réglementaire et technique. - Contribuer à des réponses à appels d'offres / AMI et à l'amélioration continue des outils et procédures. Profil recherché - Diplôme Bac +2 minimum (immobilier, administration/gestion, bâtiment, habitat, rénovation énergétique.). - Une expérience dans la gestion de la copropriété est demandée - Très bonne connaissance de l'amélioration de l'habitat privé (réhabilitation, rénovation, efficacité énergétique, copropriété). - Capacité à lire un plan et à comprendre un audit énergétique. - Connaissance du bâti ancien dégradé / problématiques de réhabilitation appréciée. - Expérience dans l'accompagnement ou le conseil auprès de particuliers appréciée. Savoir-être - Écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe