Le poste : En tant que RÉGLEUR H/F, vous interviendrez sur les équipements de conditionnement afin d'assurer le réglage, le démarrage et le bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des instructions de travail, des procédures qualité et des règles HSE. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et sous la supervision des chefs d'équipe de production, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production. Vos missions : Assurer les changements de formats et le suivi du démarrage des lignes de conditionnement. Réaliser les opérations de réglages nécessaires en cours de conditionnement. Renseigner et assurer le suivi des fiches de réglage. Réaliser les opérations de démontage et remontage des kits de dosage des remplisseuses. Alerter le technicien de maintenance (voire le responsable) en cas de panne durable ou répétitive. Participer activement à l'amélioration du rendement et de la performance des équipements de production. Assurer le retour d'informations auprès de la hiérarchie concernant les interventions réalisées. Veiller au port des équipements de protection individuelle. Assurer la surveillance qualité en cours de production, afin de vérifier la conformité des produits finis aux consignes qualité. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Gigors-et-Lozeron (26), en horaires d'équipe 2×8, à temps complet. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle, présentant les qualités suivantes : Goût du travail en équipe et respect des consignes transmises par la hiérarchie et les chefs d'équipe. Sérieux, rigueur et respect strict des procédures qualité, HSE et SHE. Capacité à s'adapter aux rythmes de production, aux consignes et à l'organisation du travail en environnement industriel. Sens des responsabilités et fiabilité, notamment dans le suivi des réglages et des démarrages de lignes. Ponctualité et implication dans les missions confiées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.