Rejoignez une structure à taille humaine portée par des valeurs fortes d'accompagnement, de bienveillance et de co-éducation. La crèche Les Lutins du Bosquet, composée de 33 places, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) pour piloter et faire vivre un projet éducatif centré sur le bien-être de l'enfant, l'accompagnement des familles et la dynamique d'équipe. Vos missions En véritable pilote de la structure, vous assurez le bon fonctionnement de la crèche tant sur le plan humain qu'organisationnel. Vous partagez votre temps entre management, accompagnement pédagogique et gestion administrative. Au quotidien, vous : Animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ; Garantissez la mise en œuvre du projet éducatif et du règlement de fonctionnement ; Veillez à la qualité d'accueil des enfants et des familles dans une démarche individualisée et bienveillante ; Soutenez les équipes au quotidien et accompagnez les évolutions de pratiques ; Assurez la gestion administrative, financière et comptable de l'établissement (planning, inscriptions, facturation, budget, achats.) ; Développez une relation de confiance avec les familles et les accompagnez dans leur parentalité ; Travaillez en lien étroit avec les directrices du territoire et la coordinatrice lors de réunions, groupes d'analyse de la pratique et temps de suivi réguliers. Un environnement de travail stimulant Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique bénéficiant régulièrement : de réunions pédagogiques, d'analyses de la pratique, de formations continues, de temps d'échanges et de réflexion professionnelle. La structure est gérée par la Mutualité Française Haute-Garonne, acteur de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif, dans le cadre d'une délégation de service public avec la Communauté de communes Cœur de Garonne. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, Puériculteur(trice) ou Infirmier(ère) avec certification de niveau 6 ; Expérience en management et en pilotage de structure appréciée ; Sens de l'organisation, qualités relationnelles et leadership bienveillant ; Capacité à fédérer, accompagner et impulser une dynamique d'équipe. Conditions & avantages CDI - 35h Statut Cadre - forfait jours Rémunération : 2 843 € brut mensuel Convention ANEM 6 semaines de congés payés RTT Tickets restaurant de 9 € pris en charge à 70 % par l'employeur Mutuelle familiale d'entreprise CSE 4 semaines de fermeture annuelle + 2 journées pédagogiques Horaires de la structure : 7h30 - 18h30