Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent au sein du foyer d'hébergement, les principales missions seront : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (entretien de leur chambre et sas, aide dans les démarches administratives, sensibiliser aux règles d'hygiène, favoriser l'autonomie de la personne, veiller à la prise des repas, répondre aux besoins des personnes.) - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées (suivi santé, accompagner aux rendez-vous médicaux) - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - Proposer, conceptualiser, animer et participer aux activités de loisirs planifiées (encadrer les activités extérieures) - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés (5 références) - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Rassembler les éléments permettant le suivi des indicateurs définis dans le projet d'établissement.