Nous recherchons pour notre établissement un comptable / gestionnaire paie H/F. Vos missons : - Assurer la tenue de la comptabilité : - Saisir les différents journaux - Etablir les états de rapprochement bancaire - Etablir les règlements fournisseurs et intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, médecins traitants, laboratoire, coiffeurs, pédicures) - Suivre les règlements des pensions, les comptes dépôts et établir le fichier prélèvement clients - Etablir et analyser les situations comptables - Dématérialiser les factures fournisseurs - Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales : - Préparer et élaborer la paie, calculer les primes - Préparer les documents de fin de contrat - Demander des indemnités journalières et le complément des indemnités journalières - Calculer les charges sociales et établir les règlements (DSN) - Autre : - Participer à la préparation du budget (salaires) - Participer à la rédaction des contrats de travail pour les CDD de la section hébergement - Saisir les modifications de plannings et suivre les congés payés sur le logiciel de planning - Par délégation, assurer l'accueil téléphonique. Démarche Qualité : Système de Management de la Qualité (SMQ) Organisation de la Démarche Qualité, figurant dans l'ensemble de la documentation. 1. Respect des processus 2. Participation au Système Qualité : - par la déclaration et la participation au traitement qui concerne le ou la salarié ( e ) des évènements indésirables (EI), dysfonctionnements ou non conformités, réclamations ou plaintes, , chaque fois qu'une telle situation est repérée, et quelle que soit son origine. - par l'utilisation du logiciel qualité. Accès logiciels informatiques : Pack Office, Netplanning, Age d'Or, Silaé, Compt'or