Aide à domicile (H/F) 73 - Saint-Alban-Leysse
Offre n° 208SLFR
Aide à domicile (H/F)
73 - Saint-Alban-Leysse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
L'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne en France, se concentrant sur l'économie sociale et solidaire. Elle fournit des services variés, notamment pour les seniors et les personnes handicapées, en mettant l'accent sur la solidarité, le respect et le développement du lien social. Au sein de L' ADMR du Plateau de la Leysse, nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu' Aide à domicile (H/F), pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette ( si expérience ou formation), entretien du logement, aide aux courses, aide aux repas, aide à la stimulation à travers des jeux et des sorties, aide à l'aidant... Avec ou sans expérience, si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous! Vous travaillez un dimanche par mois: avec des jours de repos fixes dans la semaine. Nous recherchons pour intervenir sur nos deux secteurs : - Secteur 1: Saint jean d'Arvey, Les Déserts, Thoiry, Puygros, La Thuile, Curienne. - Secteur 2 : Saint Alban Leysse, Bassens, Barby, Sonnaz, Verel Pragondran Permis B et véhicule personnel obligatoire :vos kilomètres sont rémunérés sur la base de 0.50 € du kilomètre. Les kilomètres sont pries en charge à 60% depuis votre domicile et 100% des kilomètres et du temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Type d'emploi: CDI sur un temps partiel ( avec possibilité de temps plein selon expérience) ou pour un complément de revenus ( complément retraite ou d'activité). Nous nous adaptons à vos disponibilités ! Nos points fort : Une formation de tutorat de 3 jours à une semaine est mise en place. Possibilité de manger à l'association sur le temps de midi: salle de repas mise à disposition sur Saint Jean d'Arvey. Réunions d'équipe une fois par mois Mise en place d'analyse de la pratique et de formations tout au long de l'année! En CDI vous êtes mensualisé et les heures modulations payées à la fin de l'année! En fonction de l'activité de l'association en fin d'année les salariés perçoivent une prime. Partenariat avec Action Logement. Mutuelle AG2R la mondiale l'employeur prend en charge 58% de cette cotisation. Mise en place d'une plateforme anonyme et gratuite d'écoute et de soutien par un psychologue quand vous en avez besoin. Mise à disposition par l'Association de gants, gel hydroalcoolique, masques et blouses pour vos interventions. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - et classement selon l'avenant 43 en filière Support/Catégorie. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée, n'hésitez pas à postuler! Vous pouvez contacter directement La Responsable de Secteur Mme Dias Sonia pour plus de renseignements : 06.45.63.80.31
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.65 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- prime une fois par an
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Préparer des repas
- Respecter la confidentialité des informations
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
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