Responsable Montage et Mise au Point (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 208SLZF
Responsable Montage et Mise au Point (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Montage et Mise au Point en machines spéciales. Vous aurez pour mission de diriger et coordonner les activités du service Montage et Mise au Point de la société, composé d'une dizaine de collaborateurs intervenant dans les métiers de la mécanique industrielle, de l'électricité et de l'automatisme. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous coordonnez les opérations de montage, câblage, mise au point en usine et mise en service sur site des équipements que nous avons conçus. Vous êtes à ce titre le/la garant(e) de la tenue des objectifs de qualité, coûts et délais inhérents à ces opérations. Vous assurez les missions suivantes : - Manager les ressources affectées au montage, au câblage et à la mise au point de nos équipements, - Coordonner les opérations de montage, câblage et mise au point en accord avec les objectifs de coûts, qualité et délais fixés par la Direction Industrielle, - Assurer le support technique aux équipes de montage, câblage et mise au point, - Assurer la préparation des dossiers de montage, câblage et mise au point, - Assurer l'affectation des zones de montage / câblage et mise au point aux différents projets, - Assurer l'affectation des pièces nécessaires aux opérations de montage / câblage et mise au point pour chacun des projets, - Gérer la disponibilité des ressources humaines (définition et suivi des charges du service) et matérielles (approvisionnement des consommables de montage / câblage), - Être force de proposition auprès de la Direction Industrielle en ce qui concerne les processus du service et les éventuels besoins en moyens humains et matériels, - Garantir l'application des règles du service et assurer la qualité du rangement des outillages et espaces de montage, - Planifier et coordonner, en collaboration avec le responsable chantier dont vous êtes le responsable hiérarchique, les interventions des équipes sur site client, - Assurer la gestion du parc des véhicules d'intervention de l'entreprise. Issu(e) d'une formation technique supérieure de type ingénieur (BTS à minima), avec de solides connaissances en maintenance, montage, pneumatique, mise au point, câblage et chantier. La connaissance du secteur de la machine spéciale est un plus. Pour ce poste clef, nous attendons de vous d'excellentes qualités relationnelles, de l'adaptabilité et de fortes compétences techniques. Véritable meneur d'hommes, votre pragmatisme et votre rigueur vous permettent de fédérer les équipes et d'être force de proposition et de décision. 1 RTT/mois.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc.)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais
- Déterminer l'implantation des postes de travail
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser et planifier une activité
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Employeur
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