Chargé d'affaires (H/F) 21 - LONGVIC
Offre n° 208SMMN
Chargé d'affaires (H/F)
21 - LONGVIC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
En tant que Chargé d'affaires, vous contribuez activement au développement commercial et jouez un rôle clé dans la réussite des projets clients. Au plus proche du terrain, vous accompagnez les clients dans la compréhension de leurs enjeux et la mise en place de solutions adaptées, en lien avec nos expertises. Votre développement s'articule autour de plusieurs dimensions : -développement commercial: identifier de nouvelles opportunités, développer et fidéliser votre portefeuille clients. - Relation client: Comprendre les besoins, apporter des réponses techniques adaptées, construire une relation de confiance durable. - Accompagnement client: conseiller sur l'utilisation des solutions proposées, dans une logique de performance et de durabilité. - Gestion des affaires: construire les propositions commerciales, suivre les projets et garantir leur bon déroulement. Vous intervenez comme un véritable partenaire des industriels en combinant approche commerciale, compréhension technique et vision long terme. Poste à plein temps et itinérant basé à Longvic avec des déplacements réguliers chez nos clients nationaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Commissions
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Variable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Ecole de commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Adaptation de l'offre commercialeCette compétence est indispensable
- Aimer relever des challengesCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Anglais des affairesCette compétence est indispensable
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantCette compétence est indispensable
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixésCette compétence est indispensable
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
- Planification des visites clientsCette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offresCette compétence est indispensable
- Présentation de produits techniquesCette compétence est indispensable
- Reporting d'activité commercialeCette compétence est indispensable
- Suite bureautique - LibreOfficeCette compétence est indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de négociation avancéesCette compétence est indispensable
- Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Droit commercial
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gestion des réclamations clients
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Normes de sécurité
- Procédures d'appels d'offres
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Employeur
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