Dans le respect des droits et libertés des personnes, vous devez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité (selon la préconisation médicale et les consignes), des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité, Surveiller l'état de santé des résidents Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Entretenir les espaces de vie des résidents SAVOIRS : Pathologies du vieillissement Techniques des soins appliquées aux personnes âgées Règles et consignes d'hygiène et de sécurité SAVOIR-FAIRE : Veiller au bien-être et au confort de la personne Appliquer des protocoles de soins Appliquer des règles d'hygiène et sécurité Etablir une communication adaptée S'inscrire dans un travail d'équipe SAVOIR-ÊTRE : Capacité d'adaptation Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'observation Conditions d'emploi : Journée de 10h. Travail jours fériés et un week-end sur deux Prévoyance incapacité de travail (arrêt maladie .) Six congés enfant malade par enfant Complémentaire santé Restauration d'entreprise Plan de formation Parking privatif Avantages CSE (Chèques vacances, subvention de fin d'année) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Jours de congés supplémentaires Parking à disposition Parking gratuit Prime d'ancienneté Programme de formation Restaurant d'entreprise Permis/certification : Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel