Le/la surveillant(e) de nuit est « charge(e) de la surveillance de nuit » des enfants et des jeunes dans les différents services de nuit de la MECS (Envol, St Ambroix et Studios 2A) Et « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations ». Postes sur ST AMBROIX, BESSEGES, ALES. Activités Principales : Dans le cadre de sa mission, il est garant des Projets Institutionnels, Éducatifs et Individualisés au niveau de sa fonction. Il intervient en relais des éducateurs dès 21h30 jusqu'au lendemain 7h30. (22/8h durant les weekends et vacances). *Assurer un véritable relais matin et soir en lien avec l'éducateur présent. * Gérer les situations qui peuvent se présenter durant la nuit (sante, troubles du sommeil, énurésie, fugue, intrusion, etc....), * Observer les enfants, écouter, dialoguer, aider. * Donner son avis sur les situations des jeunes. * Rendre compte sur le logiciel d'information « Globule », (il peut être appelé a fournir des écrits professionnels. * Faire preuve de discrétion et de confidentialité * Participer aux réunions des surveillants de nuit de la Maison d'Enfants * Participer aux manœuvres d'incendie (maniement d'extincteurs, évacuations, etc....). * Participer a des cours de formation ou de remise à niveau sur le secours au travail. (PSC1) « L'évolution des prises en charge, de la règlementation du travail et la responsabilité des institutions (sécurité des biens et des personnes) amène a faire de l'exercice de la surveillance de nuit un moment particulier qui doit s'intégrer pleinement dans le projet d'établissement. Le personnel qui assure ce temps doit s'initier et développer les compétences techniques et relationnelles permettant de compléter et d'enrichir la connaissance des publics pris en charge avec le personnel de jour et d'assurer, dans une qualité d'intervention élevée, la continuité de la prise en charge ». Profil recherché : Valeurs associatives : bientraitance, dignité, citoyenneté, laïcité, humaniste, reconnaissance et solidarité. > Connaissance du secteur social et médico-social > Connaissance et application de la règlementation > Maîtrise des règles de sécurité et des gestes de 1er secours > Traitement des situations conflictuelles/à risques/urgentes > Pratique des outils informatique et numérique > Autonomie et sens de l'équipe > Bienveillance > Bon sens pratique > Confidentialité et discrétion > Disponibilité professionnelle > Ecoute des autres > Patience > Persévérance > Respect de l'autre > Sens des responsabilités Diverses possibilités de postes à pourvoir en CDD ou CDI, temps plein ou partiel