CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) 24 - SARLAT LA CANEDA
Offre n° 208SNRL
CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
24 - SARLAT LA CANEDA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec les coordinateurs(trices) de parcours, le/la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle accompagne : - les jeunes de 16 à 25 ans accompagnés par l'IMPro dans la construction de leur projet socio-professionnel ; - les jeunes à partir de 14 ans accompagnés par le SESSAD, dans le cadre des parcours d'orientation et de découverte professionnelle en partenariat avec l'Éducation nationale. Activités principales : Accueil, information et accompagnement - Réaliser des entretiens individuels et/ou collectifs ; - Identifier les besoins, freins et potentialités ; - Informer sur les dispositifs d'insertion, de formation, de mobilité et d'accès aux droits ; Construction et sécurisation des parcours - Accompagner les stages, immersions et projets professionnels ; - Mobiliser les partenaires et dispositifs de droit commun ; Travail partenarial et réseau - Développer un réseau d'entreprises et de partenaires ; - Participer aux réunions partenariales ; - Contribuer à l'ouverture vers le milieu ordinaire. Suivi administratif - Rédiger bilans, comptes rendus et écrits professionnels ; - Assurer la traçabilité des accompagnements ; - Utiliser les outils institutionnels et numériques. Profil du candidat: Diplôme CIP, DEES ou DETS apprécié ; Expérience dans l'insertion professionnelle et l'accompagnement médico-social ; Bonne connaissance du monde de l'entreprise et des dispositifs d'insertion ; Capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles ; Sens du travail en équipe et du partenariat ; Permis B indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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