L'ergothérapeute a pour missions principales de proposer et d'animer des activités thérapeutiques en groupe favorisant la conservation de l'autonomie. Il/elle se base sur des bilans réalisés en amont de l'entrée du patient mais peut être amenée à en réaliser à la demande du médecin ou de la coordinatrice afin d'alimenter les projets d'accompagnement personnalisé : proposition de solutions techniques (mobilier, communication, habillage, hygiène, etc). L'ergothérapeute fait le lien avec les proches en lien avec la coordinatrice et l'ensemble de l'équipe. Le futur salarié rejoint une équipe dynamique, motivée et soucieuse des personnes accueillies dont l'éthique du soin et la bientraitance sont au cœur de leur engagement. L'ergothérapeute contribue à la réflexion, à la mise en place des projets d'accompagnement personnalisés et à l'action institutionnelle pluridisciplinaire notamment dans le cadre de la démarche qualité. Salaire selon Convention collective 1951, à négocier selon ancienneté.