Offre n° 208SSFN
Chargé de communication (H/F)

Actualisé le 26 mai 2026

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : Un Chargé de communication H/F Vos missions : Participer au projet de refonte du site internet du CSE Créer et mettre à jour du contenu dans le nouveau site internet du CSE Réaliser des fiches d'utilisation concernant l'usage, la mise à jour et la création de contenus et de pages dans le nouveau site internet du CSE Accompagner les salariés dans la prise en main du nouveau site internet du CSE : faire des supports de com', faire des permanences spécifiques à l'accueil Accompagner les services internes Le profil recherché : Bac+2 en communication Bonne maîtrise du pack office Expérience réussie dans le déploiement et la mise à jour d'un site Web Bon relationnel Capacité à transmettre ses compétences Les informations complémentaires : Localisation : 64510 BORDES Horaires : 40h/sem du lundi au vendredi Démarrage : dès que possible Contrat : mission intérim de 4 mois Taux horaire brut : selon grille salariale Statut : Technicien

Type de contrat

Intérim - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

40H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
selon grille salariale

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Communication entreprise Cette formation est indispensable

Compétences

BOETHCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de communication audiovisuels
Mettre en oeuvre des actions de communication
Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Rédiger le contenu d'un support de communication

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.