AUXILIAIRE D'EDUCATION temps complet H/F 64 - OLORON STE MARIE
Offre n° 208SSWV
AUXILIAIRE D'EDUCATION temps complet H/F
64 - OLORON STE MARIE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2026
AUXILIAIRE D'EDUCATION - CRECHE l'ÎLOT MÔMES SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AGENTS SOCIAUX CONTRAT A DUREE DETERMINEE 6 MOIS - TEMPS COMPLET 35H SEMAINE POSTE A POURVOIR LE 31 AOÛT 2026 Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 22 juin inclus à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. L'auxiliaire de puériculture est responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents. Elle organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Elle/Il intervient dans les trois structures en qualité d'agent diplômé pour soutenir les équipes dans les missions d'encadrement des enfants. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche et en son absence sous celle de la coordinatrice petite enfance, l'auxiliaire d'éducation : Accueille et encadre les enfants Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Met en place des activités éducatives en respectant les âges et l'individualité de chacun Est en relation avec les parents Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Entretient les jeux, les équipements et les espaces dédiés aux enfants Participe à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre. Participe à des projets extérieurs (sorties, bibliothèque, spectacle, etc.) Participe aux réunions d'équipe en soirée PROFIL : - Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) - Expérience en structure d'accueil petite enfance de 3 à 5 ans minimum souhaitée petite enfance souhaitée ou en milieu équivalent CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES : - Très variables sur l'amplitude de fonctionnement de la structure - Activité possible en soirée INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + Comité d'Action Sociale. Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Grille de salaire fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - souhaité ou équivalentCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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