Nous recherchons : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF AGENT D'ACCUEIL POSTE A POURVOIR COURANT JUIN 2026 - Accueil Téléphonique et physique : Prise du standard et accueil physique par demi-journée à tour de rôle avec un binôme. - Aptitude à l'accueil physique et téléphonique de personnes majeures protégées (écoute, patience et bienveillance, reformulation) et de partenaires du secteur social et juridique. - Travail administratif : 1) sur le renouvellement des droits des usagers par demi-journée (constitution des droits MDPH - Aide sociale - APA - Complémentaire Santé Solidaire - Aide au logement - Dossier retraite) 2) Classement de documents - photocopies de documents 3) Suivi et commande de petites fournitures - Outil : Gestion électronique des documents (numérisation et indexation des dossiers constitués), utilisation d'un progiciel métier TWin, bureautique gérée dans le cadre de la complétude du dossier de l'usager. - Aptitudes professionnelles : o Placée sous l'autorité fonctionnelle de la Cheffe des Gestionnaires , formation interne dispensée au siège social de BOURGES. o Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Excel et Word. o Qualité relationnelle pour travailler en équipe pluridisciplinaire (sens de la hiérarchie et travail quotidien en lien avec des Délégués à la Protection Juridique des Majeurs). o Rigueur organisationnelle et respect des procédures en raison de la polyvalence des tâches à effectuer et des sollicitations spontanées. o Connaissance d'un public vulnérable. o Discrétion professionnelle en raison des données personnelles traitées. - Début de contrat dès que possible à compter de juin 2026 o 35H par semaine ou jusqu'à 38H par semaine donnant jusqu'à 18 jours de RTT à l'année. o Flexibilité des horaires : de 08 à 18h30 avec des plages horaires fixes obligatoires de 09h à 12h et de 14h à 16h du lundi au jeudi et le vendredi de 09h à 12h et de 13h45 à 15h45. o Astreintes téléphoniques de 16h à 17h par roulement avec le binôme (2 fois par semaine) du lundi au jeudi. o Vendredi : possibilité de quitter son emploi à partir de 15h45. Candidature (lettre de motivation personnalisée et CV)