Chargé des affaires juridiques - Scolarité & Réglementation H/F (H/F) 91 - Orsay
Offre n° 208SVCS
Chargé des affaires juridiques - Scolarité & Réglementation H/F (H/F)
91 - Orsay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le pôle Offre de formation, SI Formation (OFSI) et Scolarité de la DFR assure la coordination, la mise en œuvre et le suivi du cadrage des opérations Scolarité, de l'admission à la délivrance des diplômes, au périmètre « composantes », au périmètre des établissements partenaires pour l'offre accréditée ; la collecte et la mise à jour des informations (CA, attendus, critères d'examen des candidatures, ) nécessaires à ces opérations ; le paramétrage du SI formation (APOGEE) et des applicatifs Scolarité (Parcoursup, MonMaster, EEF, eCandidat, Inception); la modélisation et le suivi de l'offre de formation accréditée Paris-Saclay et celle propre à l'établissement; la préparation, le suivi et la mise en œuvre des délibérations et du cadrage réglementaire du domaine Scolarité et Formation dans les différentes instances et comités. Le/la Chargé-e des affaires juridiques - Scolarité & Réglementation exerce ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de pôle et en collaboration étroite avec la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles. Missions principales de l'agent : Expertise juridique et réglementaire Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d'enseignement supérieur Analyser les impacts des évolutions réglementaires et proposer des recommandations opérationnelles Sécuriser les procédures et leur mise en œuvre (admission, examens, diplômes.) Contribuer à la gestion des recours et situations sensibles, en lien avec les experts juridiques Apporter conseil et appui aux équipes et à la direction Rédiger des notes de cadrage, fiches de procédures et guides pratiques à destination des équipes Préparation des instances et production normative Rédiger les projets de délibérations et documents soumis aux instances(CFVU, CA, CAC.) Garantir la qualité juridique, la clarté et la cohérence des textes Assurer le suivi et la diffusion des décisions prises Participer à l'organisation de commissions spécifiques et à la rédaction des actes (arrêtés, décisions)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- Indemnité transports
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler des données qualité
- Contrôler la conformité des données
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Procédures de contrôle qualité
- Réaliser une veille documentaire
- Connaissance approfondie du droit public
- Connaitre les principes de la légistique
- Maitriser des techniques de veille juridique
- Maitriser la règlementation de la formation
- Maitriser le fonctionnement de l'établissement
- Méthodologie et gestion de projets
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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