Responsable des services techniques adjoint (H/F) 45 - TRAINOU
Offre n° 208SVGN
Responsable des services techniques adjoint (H/F)
45 - TRAINOU - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2026
La commune de Trainou recrute un(e) Responsable des services techniques adjoint(e) afin de renforcer l'encadrement et la coordination de ses services techniques. En lien direct avec la responsable des services techniques, vous participez au pilotage d'une équipe polyvalente intervenant sur des missions variées : entretien du patrimoine communal, voirie, espaces verts, logistique évènementielle et suivi des interventions techniques. Ce poste de terrain et d'encadrement offre des missions diversifiées, une forte autonomie et une implication concrète dans la qualité du service public rendu aux habitants. Missions principales : Coordonner les activités de l'atelier et du service d'entretien et assurer les travaux dans plusieurs domaines en lien avec la responsable des services techniques Activités : - Elaboration et optimisation des plannings des agents des services techniques et d'entretien - Encadrer, organiser et coordonner le travail quotidien d'une équipe de 12 agents répartis sur plusieurs pôles : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, entretien, etc. - Structurer l'organisation du service : définition des missions de chaque agent, fiches de poste, plannings hebdomadaires, répartition des charges de travail. - Réactivité et flexibilité pour une gestion des priorités en fonction des contraintes ou absences éventuelles de personnels. - Conduire les entretiens professionnels annuels, fixer des objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances. - Gérer les situations de tension ou de conflit au sein de l'équipe avec professionnalisme et équité. - Animer les réunions d'équipe régulières pour assurer la coordination et la circulation de l'information. - Planifier et superviser l'ensemble des travaux réalisés en régie et ceux confiés aux entreprises extérieures. - Assurer le suivi technique des chantiers : respect des délais, de la qualité, des normes de sécurité et du budget. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les maîtres d'œuvre et prestataires. - Diagnostiquer les besoins d'entretien et de réparation du patrimoine bâti et de la voirie communale. - Proposer et mettre en œuvre un plan d'entretien préventif des bâtiments, équipements et infrastructures. - Élaborer et suivre le budget du service technique en lien avec la responsable des services techniques. - Assurer le suivi de l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage du service. - Tenir à jour l'inventaire du matériel et des équipements des services techniques. - Accomplir les formalités administratives liées au service : DICT, demandes d'autorisation de travaux, branchements électriques, commandes de fournitures et matériaux. - Apporter une expertise technique aux élus et aux autres services de la collectivité pour éclairer les décisions. - Assurer le partenariat avec l'ACFI du CDG 45. - Accompagner les intervenants extérieurs lors des opérations de contrôle et d'inspection des bâtiments et équipements. - Organiser le soutien logistique aux manifestations communales et associatives, en liaison avec les associations et les collectivités partenaires. - Gestion des matériels et fournitures : commandes, suivis des stocks, livraisons dans les bâtiments communaux - Polyvalence au sein des services techniques et entretien. Cette liste est non exhaustive (les missions étant amenées à évoluer).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Téléphone mobile
- Restauration
- Traitement indiciaire, RIFSEEP, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Compétences managériales Cette compétence est indispensable
- Savoir rendre compte à sa hiérarchieCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Gérer une situation conflictuelle
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Repérer des dégradations ou incidents
- Capacité à gérer les imprévus
- Règles de sécurité collectives et individuelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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