Environnement professionnel : Le Conservatoire national supérieur musique et danse de Lyon est un établissement public administratif placé sous tutelle du ministère de la Culture et de la Communication. Lieu de formation et de création, le Conservatoire national supérieur musique et danse de Lyon forme les talents de demain : une grande école d'excellence et d'innovation à l'écoute des artistes étudiants musiciens et danseurs dans leur aventure d'apprentissage de la scène, de la médiation et de l'enseignement. Le conservatoire est adossé au schéma européen du cursus sur le modèle LMD (Licence-Master-Doctorat). Il compte plus de 600 étudiants inscrits répartis entre différentes formations : musiciens, danseurs et formation à l'enseignement musique et danse. Pour l'année universitaire 2026-2027, le Conservatoire National Supérieur Musique et Danse de Lyon recrute un.e maîtres.se d'internat (h/f) pour la surveillance de sa résidence. Description du poste : La personne recrutée assurera, par alternance avec les deux autres maîtres ou maîtresses d'internat, pendant l'année universitaire*, la surveillance de l'Internat du Conservatoire en fonction d'un calendrier fixé selon les principes suivants : - 1 semaine sur 3 : du lundi au jeudi, de 20h à 7h le lendemain (4 nuits) - 1 week-end sur 3 : du vendredi au dimanche, de 18h à 7h le lendemain (3 nuits) *y compris pendant les congés universitaires d'automne, d'hiver et de printemps (nb : la résidence ferme ses portes pendant les 2 semaines de congés des fêtes de fin d'année) Le/la maître.sse d'internat est en service actif jusqu'à 23h30. De 23h30 à 7h, il/elle est en service d'astreinte (avec obligation de présence dans la chambre qui lui est mise à disposition). Missions et activités principales : - Surveillance de l'internat (60 résidents environ) et contrôle des présences des mineurs selon les régimes de surveillance et les consignes - Le samedi, dimanche et les jours fériés uniquement : remplacement pendant 2h de l'agent d'accueil uniquement de 18 à 20h - Gestion de l'évacuation des résidents en cas d'alarme (sous les consignes de l'agent de sécurité) Profil du candidat recherché Avoir la disponibilité nécessaire sur les créneaux horaires du poste Expérience similaire souhaitée Rigueur et sérieux. Bonne expression française De préférence titulaire du BAFA et du PSC1 et/ou Expérience en surveillance (internat /externat) ou en centre d'accueil loisirs avec hébergement (ou similaire) Des connaissances d'une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s) seraient appréciées. (Notamment anglais, espagnol, chinois ou japonais). Modalités et planning : Contrat pour env. 75h par mois (40h services actifs + 70h d'astreintes rémunérées à 50%) CDD du 1er septembre au 30 juin 2026 Taux horaire de rémunération : 11,65 € brut + congés payés (1/10e de la rémunération brute versée mensuellement) Le versement de la paie s'effectue le mois suivant, sur la base d'un récapitulatif des heures réellement effectuées le mois précédent. Candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation Date limite de réception des candidatures : le mercredi 17 juin 2026 inclus Prise de poste le 1er septembre 2026