Management dans la vente directe - Indépendant (H/F) 55 - BAR LE DUC
Offre n° 208SYLB
Management dans la vente directe - Indépendant (H/F)
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Nous proposons une véritable alternative à la franchise, un commerce sans les contraintes traditionnelles : pas de pas-de-porte, pas de stock, pas de personnel et surtout, pas de risques ! En tant qu'Indépendant / Indépendante, vous serez votre propre patron et développerez le chiffre d'affaires d'un industriel allemand leader dans son domaine ainsi qu'un réseau de distributeurs et de leaders. Vous serez également amené à recruter vos futurs leaders. Ce métier se décompose en deux phases : PHASE 1 : Démarrage - Temps de développement allant de 5 à 10 heures par semaine en parallèle d'un travail ou autre activité. - Démarrage en micro-entreprise. - Charges (Urssaf : CPAM et retraite) déclarées et payées par l'industriel partenaire. - Pas de comptabilité, pas de secteur, pas de stocks. Pendant cette phase de démarrage, vous serez rémunérés sans plafond avec un minimum garanti à l'issue d'un challenge. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement offert par les leaders du groupe Alliances Synergie (Société Alliance & Farrier). Vous bénéficierez également d'un Comité d'Entreprise et cabinet d'expertise comptable offert par l'industriel. PHASE 2 : Stabilisation - Passage en société (EURL, SARL, SAS, etc.) accompagné par un cabinet d'expertise comptable. - Nombreux avantages : voiture de fonction, voyages, transmission héréditaire, Comité d'Entreprise. - Temps de développement entre 20 et 30 heures par semaine = temps complet. QUALIFICATIONS - Possibilité de VAE (Management dans la vente directe) - Avoir un numéro de Sécurité social et/ou habiter sur le territoire Européen Travail à distance possible et possibilité de commencer immédiatement. Poste à temps partiel.
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Commissions
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone européenne
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commerciale
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



