Infirmier(e) en EHPAD (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 208SYYP
Infirmier(e) en EHPAD (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
L'EHPAD FASSIC Marie-Marthe d'Amiens, situé en centre-ville, recherche un Infirmier diplômé d'état (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), l'infirmier s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des habitants en leur prodiguant un accompagnement et des soins personnalisés. Il doit adapter la prise en soin en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Les EHPAD sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les habitants et leurs familles ou proches. L'infirmier participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie et de soins personnalisés : l'objectif premier est une bonne prise en considération de l'habitant pour préserver la continuité du parcours de vie : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet de l'établissement, sous la responsabilité du Cadre de soins, les missions confiées sont : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'habitant - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des habitants. - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. - Coordination et organisation des activités et des soins concernant les habitants. - Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Participation à la mise en œuvre des procédures paramédicales. - Veiller à respecter et faire respecter la charte des droits et libertés de l'habitant comme le choix de vie, le respect de fin de vie, la vie sociale et culturelle, l'information et la liberté d'expression et de conscience. -Travail un weekend sur deux et les jours fériés selon le cycle de planning -Votre équipe : Vous êtes entouré(e) d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet de l'établissement. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. L'établissement a fait le choix d'accompagner les habitants de la Maison selon la méthodologie de soins de l'Humanitude(c). 1 Professionnel à temps plein est dédié au compagnonnage des professionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2531.04 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes conventionnelles en vigueur (prime décentralisée annuelle 5% à ce jour), primes dimanche et jours fériés, reprise d'ancienneté sous condtions, avantage CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER(E) Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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