Un directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F) 49 - Bécon-les-Granits
Offre n° 208SZWQ
Un directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F)
49 - Bécon-les-Granits - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute sur le site de Bécon les Granits, un directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F), cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C), par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle Missions : - Au sein de la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou sous l'autorité directe de la référente enfance et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diriger l'accueil de loisirs : mercredi et vacances - Accompagner le directeur adjoint dans les missions de direction. - Encadrer des animateurs et des enfants - Diriger l'organisation de l'accueil de loisirs - Assurer le suivi budgétaire - Assurer les tâches administratives et logistiques Avantages du poste : - Pas d'emploi du temps coupé - Pas d'accueil périscolaire (avant et après l'école) Profil : - Diplôme de direction obligatoire (BAFD, BPJEPS avec UC de direction) - Autonomie dans l'organisation du travail - Etre accueillant et à l'écoute des enfants - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de méthodologie et de rigueur dans les missions confiées - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Poste à pourvoir le 17 août 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat collectif de prévoyance + participation à la mutuellendemnités
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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