Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Pédiatre (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir à compter du 24/08/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, le Pédiatre (H/F) a pour principales missions de : - Assurer une visite médicale annuelle en priorité pour les enfants nouvellement admis en lien avec la secrétaire médicale et l'infirmière. - Participer systématiquement aux premières réunions de pré-projet en équipe pluri-professionnelle. - Participer et apporter un éclairage médical lors de l'admission et lors des projets personnalisé d'accompagnement des enfants. - Apporter son éclairage médical dans le cadre d'un travail interdisciplinaire coordonné par le chef de service. - Pouvoir être ressources pour les familles et les médecins traitant pour l'élaboration du dossier MDPH. - Participer aux travaux institutionnels dans la mesure du possible. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées (DES) en pédiatrie, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et la capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !