Gardien d'immeubles (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 208TBFG
Gardien d'immeubles (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Employeur handi-engagé
Les missions du poste Rejoignez SIA Habitat en tant que Gardien d'Immeubles non logé pour deux résidences situées à Dunkerque ! Chez SIA Habitat, nous plaçons la satisfaction de nos résidents au coeur de notre mission. En tant que Gardien d'Immeubles, vous serez l'ambassadeur de notre qualité de service et de notre engagement envers le bien-être des habitants. Ce poste polyvalent, centré sur la relation client, vous permettra d'avoir un impact direct et positif dans la vie des résidents. Nous recherchons un Gardien d'Immeubles (H/F) pour deux résidences : - Résidence Genève-Antonioz-de-Gaulle: elle est composée de 33 logements, dont 10 logements aidés, et dispose de 3 entrées. - Future résidence « Les Aubaines » : comprenant 56 logements, dont 9 logements PMR, elle sera équipée de 2 ascenseurs. Ce poste s'inscrit dans une logique de proximité, d'attention portée aux habitants et de qualité de vie résidentielle. Vos missions Missions d'entretien : Assurer le nettoyage complet des parties communes (halls, paliers) et des espaces communs (sous-sols, caves, locaux techniques...) Assurer l'entretien de propreté des espaces extérieurs et des abords, ainsi que la bonne accessibilité (salage saisonnier) Gérer son stock de produits d'entretien Missions techniques : Assurer la surveillance du patrimoine confié et signaler les dysfonctionnements à l'agence Mobiliser les contrats de mise à disposition pour les petites interventions de maintenance des parties communes, dans le respect des procédures internes Participer à la gestion des demandes techniques et au suivi des travaux sur les bâtiments Sensibiliser les résidents aux enjeux du développement durable Produire les fiches de sécurité sur son secteur selon les fréquences définies Missions de proximité auprès des résidents Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur Accompagner le lien social au sein des résidences, notamment par l'organisation d'actions ou d'événements de convivialité Rappeler les règles de vie collective et assurer le relais vers les services concernés Missions communes de l'agence S'assurer de la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe afin de garantir réactivité et qualité de service aux locataires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Travail en autonomie et en situation isolée - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26570.47 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Intéressement / participation
- Primes : prime variable d'objectifs selon conditions d'ancienneté, primes vacances, 13 mois, intéressement - Mobilité : prise en charge intégrale de l'abonnement de transport en commun - Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les résidents
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Animation
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
SIA HABITAT
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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