Architecte / Chef de projets (H/F)

Architecte / Chef de projets (H/F) 42 - Saint-Étienne

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Offre n° 208TCSD
Architecte / Chef de projets (H/F)

42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mai 2026

Je recrute pour mon client , un Cabinet d'architecture reconnu, intervenant sur des projets à forte technicité et à enjeux (secteur public et grands donneurs d'ordre), 1 Chef de Projet Architecte H/F . Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement de l'activité du cabinet . L'agence, créée il y a une quinzaine d'années et récemment reprise, entre dans une nouvelle phase de structuration et de montée en puissance. Aujourd'hui, le dirigeant pilote encore l'ensemble des projets et souhaite s'entourer d'un véritable bras droit opérationnel, capable de prendre le relais sur des opérations complexes. Les projets Vous interviendrez sur des projets à forte contrainte technique et réglementaire, notamment : Équipements publics sensibles (ex : milieu carcéral) Projets liés aux transports (SNCF, RATP...) Projets sous appels d'offres, parfois en co-traitance ou sous pilotage externe Opérations pouvant atteindre 30M€ de budget Environnement exigeant, où la capacité à concevoir, analyser et arbitrer est essentielle. Vos missions Piloter des projets architecturaux complexes de A à Z Proposer des réponses architecturales adaptées à des environnements contraints Assurer la coordination avec les différents acteurs (maîtrise d'ouvrage, partenaires...) Prendre des décisions stratégiques sur les projets Encadrer, structurer et faire monter en compétence les équipes Déléguer efficacement tout en gardant une vision globale Être un véritable appui au dirigeant, avec une vision long terme Le profil recherché Nous ne recherchons pas un architecte "classique", mais un profil capable d'évoluer dans un environnement exigeant. Formation Diplôme d'architecte exigé : DE / HMONP / DPLG Expérience 5 à 10 ans d'expérience minimum sur des projets significatifs Expérience sur projets complexes ou à forte contrainte fortement appréciée Compétences & posture Autonomie forte Capacité d'analyse et de prise de recul Esprit stratégique et décisionnel Leadership naturel Capacité à travailler en équipe (écoute, délégation, arbitrage) Dynamisme et remise en question permanente À l'aise dans des environnements structurés mais nécessitant de la souplesse Une expérience exclusivement en travail isolé ne correspondra pas à l'environnement. Conditions CDI - Statut cadre Temps de travail : 35h Lundi au jeudi : 8h30 - 17h30 (1h de pause) Vendredi : 9h - 12h Horaires souples Prime liée à l'activité de l'agence Participation envisagée Avantages Mutuelle Stationnement gratuit Proximité gare et tram Bonne organisation interne / qualité de vie au travail _ Pas de télétravail la première année, puis 1 jour / semaine possible _ Déplacements : ponctuels et limités, majoritairement en région Ce qui fait la différence Poste à fort impact, avec une vraie marge de manœuvre Possibilité d'évolution vers un rôle de bras droit structurant Perspective à moyen terme : association possible Pourquoi ce poste est unique Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec : des projets techniques et stimulants un cadre structuré mais en évolution et surtout, une vraie opportunité de prendre une place stratégique dans l'agence

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériquesCette compétence est indispensable
  • Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagementCette compétence est indispensable

Permis

  • A - Moto
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

SNIPER 360


Mme Valerie Palin

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