Offre n° 208TDBR
Coordonnateur CRT H/F (H/F)

14 - VILLERS BOCAGE - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mai 2026

Le Centre Territorial de Ressources, créé en 2026, vient renforcer et structurer l'offre d'accompagnement dédiée aux aidants au sein de la plateforme de répit et aux personnes âgées à domicile. Il s'inscrit dans une dynamique territoriale visant à mieux répondre aux besoins des personnes, en leur proposant un appui coordonné, lisible et accessible. Ce dispositif est porté par la Maison de Jeanne, EHPAD public autonome, qui s'engage activement dans le développement de solutions innovantes en faveur des personnes âgées. Vos missions seront le : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets et les activités ; - Pilotage et mise en oeuvre du CRT ; - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels ; - Coordination territoriale ; - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité ; - Information et conseil auprès des personnels/utilisateurs/usagers ; - Organisation et animation de formations, réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet ; - Gestion et suivi de l'activité ; - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine ; - Communication auprès des partenaires, des réseaux de presse, autorité de tarification.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1223.29 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Selon les grilles de la Fonction publique hospitalière, défraiement kilométrIque

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Assurer une veille professionnelle continueCette compétence est indispensable
Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsCette compétence est indispensable
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
Coordinateur du secteur médico-socialCette compétence est indispensable
Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soinsCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
Développer et gérer des relations ou partenariatsCette compétence est indispensable
Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)Cette compétence est indispensable
Intégrer les retours d'expérience dans les pratiquesCette compétence est indispensable
Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Règles de prévention des risques professionnelsCette compétence est indispensable
Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipesCette compétence est indispensable
Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
Techniques de transmission de savoirsCette compétence est indispensable
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Coordination avec d'autres professionnels de la santé
Droit de la santé publique
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Piloter une activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles de confidentialité
Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion de conflits
Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
Veille sur les innovations en santé