Au sein du Groupe Eurofins, leader mondial des services bio-analytiques, Eurofins Biomnis, référence française en biologie médicale spécialisée, place l'excellence scientifique, l'innovation et la qualité au cœur de ses activités. Basée à Lyon, la Business Unit Immunologie regroupe plus de 1 000 analyses en immunologie, allergologie et marqueurs sériques, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en pleine croissance. Rejoignez des équipes dynamiques et un laboratoire en pleine expansion ! Dans le cadre d'un CDD de 10 mois, nous recherchons pour notre service Immunologie, un(e) Technicien de laboratoire (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, contrôler et trier les prélèvements biologiques ; - Extraire la molécule à doser à partir du prélèvement initial ; - Préparer les automates et les réactifs ; - Réaliser les analyses dans le respect des délais et s'assurer de la cohérence des résultats et des contrôles de qualité et relever les anomalies et non-conformités éventuelles ; - Assurer la validation technique des résultats ; - Contribuer à l'enregistrement et au traitement des anomalies et des non-conformités ; - Participer au maintien et aux améliorations du système qualité du laboratoire. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un titre/diplôme permettant d'exercer les fonctions de technicien de laboratoire selon l'article L-4352 du Code de la Santé Publique (Ex : DETLM, BTS Analyses Biologiques ou du BTS Biotechnologie ou du DUT Génie Biologique option Analyses Biologiques.). Autonome, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes impliqué(e) dans les tâches confiées. Rigueur et efficacité sont de mises pour réaliser des analyses urgentes pour les patients dans un contexte « COFRAC ». - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 4 février 2027 - Temps Plein - Plage horaire : du lundi au vendredi - Localisation : Lyon 7ème - Prise de poste : dès que possible - Statut : non cadre Rémunération et avantages : - Grille de rémunération en interne - Restaurant d'entreprise - 5 RTT/an - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% - Prime vélo (Forfait mobilité durable) - Accord de participation et d'intéressement - Prime de cooptation Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.