Psychologue CRT H/F (H/F) 14 - VILLERS BOCAGE
Offre n° 208TDXR
Psychologue CRT H/F (H/F)
14 - VILLERS BOCAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Le Centre Territorial de Ressources, créé en 2026, vient renforcer et structurer l'offre d'accompagnement dédiée aux aidants au sein de la plateforme de répit et aux personnes âgées à domicile. Il s'inscrit dans une dynamique territoriale visant à mieux répondre aux besoins des personnes, en leur proposant un appui coordonné, lisible et accessible. Ce dispositif est porté par la Maison de Jeanne, EHPAD public autonome, qui s'engage activement dans le développement de solutions innovantes en faveur des personnes âgées. Vos missions seront la : 1. Evaluations et accompagnement psychologique 2. Travail en réseau et coordination 3. Action de prévention et de soutien : Mise en place d'ateliers mémoires et de café partagé 4. Participation à la dynamique territoriale Date limite de candidature : 15/06/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 462.59 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Selon les grilles de la Fonction publique hospitalière, défraiement kilométrIque
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Analyser les situations d'urgence et réagir rapidementCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globaleCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les patients et leur familleCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme de psychologueCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.)Cette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familialeCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiqueCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Suivre l'évolution de la thérapie des patientsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Assurer un accueil téléphonique
- Hypnose
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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