Chargé de projet Urbanisme / Petite Ville de Demain (H/F) 43 - LANGEAC
Offre n° 208TDZK
Chargé de projet Urbanisme / Petite Ville de Demain (H/F)
43 - LANGEAC - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2026
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme Petite Ville de Demain (PVD) et des actions d'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) ainsi que la mise en place d'un PLUI, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) Chargé(e) de Projet pour coordonner et piloter des projets stratégiques sur les territoires des communes concernées (Langeac, Saugues et Paulhaguet). Sous la responsabilité du chef du service Economie, vous serez en charge de l'animation, du suivi et de la gestion des projets en lien avec les partenaires institutionnels et les différents acteurs du territoire. CDD de 3 ans à pourvoir au plus tôt. Missions au sein des communes : Suivi des projets communaux au sein des secteurs d'Opération de Revitalisation de Territoire Participe au dépôt des demandes de subvention des projets PVD en secteur ORT et transmet leur traitement auprès des services communaux Assure le suivi des bureaux d'études prestataires Organise les mises en concurrence en partenariat avec les services techniques de chaque commune Assure la transmission des projets au stade travaux aux services techniques des communes Missions au sein de la Communauté de communes : Effectue le suivi administratif et la supervision des OPAH intercommunautaire et communales Assure la promotion de l'OPAH en lien avec le service communication Rédige l'appel d'offre et organise les mises en concurrence des prestataires de l'OPAH Sur demande des communes, rencontre avec les propriétaires occupants ou bailleurs de l'OPAH (Ilots sensibles ou dégradés) Gestion des aides communautaires à l'habitat et à la façade Effectue des comptes-rendus annuels Participation au réseau PVD Missions transverses : Alimente le projet de territoire intercommunal et des 3 communes PVD - Langeac, Saugues et Paulhaguet Conseille les élus dans le déploiement du programme d'action Assure le pilotage, le suivi et l'animation du comité technique de coordination Mobilise les partenaires techniques et financiers dans le cadre des projets initiés Fédère, associe et informe régulièrement les acteurs publics et privés autour du projet Communique sur les actions en cours en partenariat avec le service communication de l'intercommunalité Urbanisme : préfiguration et mise en œuvre du PLUI et du PLH : Participe à la définition de la stratégie communautaire en la matière ; Pilote les études préalables à l'élaboration des document stratégiques ; Réalise un diagnostic territorial de l'habitat et des besoins en logement ; Anime la concertation avec les communes, partenaires et acteurs du logement ; Coordonne les bureaux d'études et prestataires ; Assure le suivi des procédures administratives et réglementaires ; Mise en place des outils d'observation et d'évaluation de la politique habitat. Compétences : Formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme. Bonne connaissance du fonctionnement des établissements publics et des collectivités en général Qualités rédactionnelles Capacité à mobiliser, à fédérer et à animer Capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens du contact et du dialogue Une première expérience dans la conduite de projet dans un milieu institutionnel serait un plus. Capacité d'adaptation, discrétion et disponibilité
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Selon grilles indiciaires FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES RIVES DU HAUT
50 à 99 salariés
Mme Amandine TESTUD
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