Chargé(e) de cogestion et d'insertion (H/F) 75 - Paris 15e Arrondissement
Offre n° 208TFGH
Chargé(e) de cogestion et d'insertion (H/F)
75 - Paris 15e Arrondissement
Publié le 26 mai 2026
MISSION GENERALE : Faire vivre avec les autres salariés et les membres la cogestion et le fonctionnement quotidien du lieu d'entraide et d'activité. Conseiller, orienter et accompagner les membres dans leur insertion sociale et professionnelle. Contribuer au suivi d'activité et au développement des relations partenaires et employeurs. Les missions sont les suivantes : Animer le collectif des membres et faciliter l'intégration des nouveaux Coanimer l'ensemble des activités du lieu (entretien des locaux, cuisine, comptabilité, communication, relations aux partenaires, ateliers emploi, bureautique, activités bien être et culture.) Accompagner les membres dont vous serez référent(e) dans leur réinsertion sociale et professionnelle Animer les relations avec les partenaires du Clubhouse Animer des projets et organiser des événements Assurer le suivi régulier de vos activités et l'enrichissement de la base de données Contribuer à des activités inter-clubs et collaborer avec l'équipe du siège sur certains dossiers communs Compétences requises 1.Qualification et expérience Expérience professionnelle d'au moins 3 ans Expérience en animation collective et conduite de projet Expérience en accompagnement individuel de publics en insertion 2.Aptitudes Polyvalence et capacité à gérer les priorités Autonomie Prise de recul Dynamisme et patience Forte adaptabilité et aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux Capacité à fédérer et travailler en équipe Sens de l'écoute et empathie Energie, enthousiasme. et humour sont les bienvenus aussi ! Le/la chargé(e) de cogestion et d'insertion interviendra en fonction des besoins sur les 2 Clubhouses de Paris 15ème et 19ème. Travail ponctuel certains soirs et week-ends Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun Contrat collectif frais de santé : cotisation prise en charge employeur 60% Ces missions vous intéressent ? Envoyez nous votre CV ET Lettre de motivation pour transmettre votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Sur un poste équivalentCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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