Directeur Commercial Négoce Bois H/F (H/F)

Directeur Commercial Négoce Bois H/F (H/F) 61 - ARGENTAN

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Offre n° 208TFRZ
Directeur Commercial Négoce Bois H/F (H/F)

61 - ARGENTAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2026

Directeur Commercial Négoce Bois H/F CDI - Temps plein STRAT'ELSE - Négoce bois & matériaux Dans le cadre de son développement, STRAT'ELSE recherche un Directeur Commercial Négoce Bois H/F afin d'animer et développer son activité commerciale. Rattaché à la Direction Générale, vous participez activement au développement de l'entreprise, à la gestion des équipes commerciales et à la mise en place de la stratégie de croissance. Issu du secteur du négoce bois, matériaux ou de la menuiserie, vous connaissez les enjeux du terrain, les produits et les acteurs du marché. Vos missions - Définir et piloter la stratégie commerciale de l'entreprise - Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché - Encadrer, accompagner et animer les équipes commerciales sédentaires et itinérantes - Encadrer les équipes administratives - Développer et fidéliser un portefeuille clients grands comptes - Identifier de nouveaux marchés et opportunités de développement - Participer aux négociations commerciales stratégiques - Suivre les indicateurs de performance commerciale - Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques et opérationnelles - Structurer les méthodes commerciales et optimiser les process internes - Assurer une veille concurrentielle et marché - Contribuer activement au développement de l'image et de la notoriété de STRAT'ELSE Profil recherché - Expérience confirmée dans le négoce bois, matériaux ou environnement BTP - Expérience réussie sur un poste de direction commerciale, responsable d'agence ou responsable de secteur - Bonne connaissance des produits bois, panneaux, menuiserie ou matériaux - Capacité à piloter une activité commerciale et à fédérer des équipes - Excellent relationnel et sens de la négociation - Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial - Maîtrise des outils informatiques et de gestion commerciale Ce que nous proposons - Poste stratégique avec forte autonomie - Entreprise à taille humaine en développement - Véhicule de fonction - Prime sur objectifs Localisation Poste basé chez STRAT'ELSE, avec déplacements ponctuels.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • - CDI - salaire selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse de la demande du marché
  • Analyse des besoins des clients
  • Analyser la qualité du bois et ses propriétés
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Conseiller les clients sur les types de bois pour leurs projets
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Etablir des rapports détaillés sur les transactions de bois
  • Etablir un contrat de vente
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluer les risques liés à l'approvisionnement en bois
  • Fournir un service de qualité
  • Garantir la satisfaction du client
  • Gestion des relations clientèle
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Gérer les réclamations clients relatives à la qualité du bois
  • Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations du bois
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Négocier les prix d'achat du bois avec les fournisseurs
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • Optimisation des coûts et des budgets
  • Optimiser les processus d'achat et de vente de bois
  • Organiser des visites de sites pour les clients potentiels
  • Principes de la relation fournisseur
  • Procédures d'appels d'offres
  • Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
  • Proposer des solutions pour réduire les coûts de production du bois
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits
  • Suivre les tendances du marché du bois
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Techniques de marketing pour le bois
  • Techniques de négociation pour le bois

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

STRAT'ELSE

6 à 9 salariés


Mme HIND THOMAS

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
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