ASSSTANTE COMPTABLE (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 208TGJD
ASSSTANTE COMPTABLE (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Cette offre est destinée en priorité aux travailleurs handicapés. L'Assistant(e) Comptable assure la gestion quotidienne des opérations comptables de l'entreprise. Sous la responsabilité du Chef Comptable ou de l'Expert-Comptable, il/elle garantit la fiabilité des chiffres et le respect des échéances administratives. Ces principales Missions : Gestion de la comptabilité fournisseurs,(saisie et codification des factures d'achats, sens de l'organisation et gestion des priorités, esprit d'analyse et de synthèse etc..) Gestion de la comptabilité clients(enregistrement des règlements clients, suivi des encaissements, relance des impayés, saisie des écritures de banque etc..) Classement et archivage numérique et physique des documents comptables. Rigueur et précision (erreur de chiffre proscrite), Connaissance des normes comptables et fiscales Votre adaptabilité et votre autonomie seront des atouts.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - EN COMPTABILITECette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier une facture
- Logiciels comptables
- Connaissance du logiciel EBP COMPATBLE
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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