AIDE SOIGNANT(E) SMR F/H 10 - TROYES
Offre n° 208TGLY
AIDE SOIGNANT(E) SMR F/H
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
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Employeur handi-engagé
Missions Dispenser, par délégation du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité. Réaliser le bio nettoyage de l'environnement des patients. Appliquer strictement et rigoureusement les protocoles d'hygiène. Appliquer toutes les bonnes pratiques professionnelles. Participer à l'entraide du pôle et institutionnelle. Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Participer aux projets de l'unité et de l'institution. Participation à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, CREX, .). Actualiser ses connaissances en permanence Participer à la formation des nouveaux AS Participer à la formation des élèves aides - soignant Activités Accueil du patient et des proches en collaboration avec l'infirmière Réaliser le recueil de données informatiques : autonomie, habitudes de vie, grille de Braden, P3I. Réaliser les soins de confort et d'hygiène en préservant l'autonomie du patient Tracer les soins en temps réel au lit du patient Participer à l'alimentation et la surveillance des repas du patient Réaliser la surveillance spécifique sur prescription des IDE : Des Soins d'hygiène et de confort De l'alimentation, du rapport poids taille De l'élimination, De l'évaluation et prise en charge la douleur Des paramètres vitaux Participer à la préparation du patient pour les examens Participer à la surveillance du patient au retour de d'examen Participer à l'évaluation du risque d'escarre Participer à l'évaluation de la douleur Participer à l'accompagnement des patients en fin de vie et des proches Utiliser les techniques préventives de manutention et le matériel spécifique pour l'installation et la mobilisation des patients en respectant les règles de sécurité. Assurer des transmissions écrites et orales Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'accueil et l'accompagnement de nouveaux soignants Utiliser les différents logiciels informatiques : de soins, de demandes de réparation, de recherche de procédures, la messagerie. Suivre des formations Profil recherché Horaires de travail en 12h et 9h de jour et 12h de nuit Horaire Jour et/ou Nuit 6h30-15h30 7h00-19h00 8h-20h 19h00-07h00 Savoirs faire : - Maitriser les techniques de soins d'hygiène et de confort - Maitriser les techniques de manutention - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Evaluer le degré d'autonomie du patient, et participer à son maintien - Accompagner le patient dans la réalisation des activités quotidiennes - Créer et développer une relation d'aide et de confiance avec le patient et son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles - Appliquer les protocoles
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DE aide soigant
Compétences
- Connaitre les signes de la douleur et son évaluatiCette compétence est indispensable
- Connaitre les signes d’escarres et leur évaluationCette compétence est indispensable
- Connaître la procédure en cas d’alerte incendie.Cette compétence est indispensable
- Connaître les supports de traçabilité.Cette compétence est indispensable
- Connaître les techniques d’hygiène et d’entretien Cette compétence est indispensable
- gestes et postures adaptés aux patientsCette compétence est indispensable
- les différents régimes alimentairesCette compétence est indispensable
- protocoles validés par le CLIN en vigueurCette compétence est indispensable
- soins d’hygiène et de confortCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE TROYES
2000 à 4999 salariés
Le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale Un employeur important 2 500 ETP rémunérés, dont 280 personnels médicaux et 10 Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) territoriales 900 stagiaires, dont 300 internes Quelques idées de l'activité de l'établissement 2500 naissances 50000 passages aux urgences 170000 consultations/ actes ou examens 140000 journées d'hospitalisation 7000 interventions en bloc opératoire
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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