Agent.e Polyvalent.e (H/F) 33 - BRUGES
Offre n° 208THJG
Agent.e Polyvalent.e (H/F)
33 - BRUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Le CCAS recherche un agent(e) polyvalent au service des séniors, qui viendra renforcer les équipes sur la période estivale. Le service souhaite recruter 1 contrat à durée déterminée, un premier allant du 6 juillet au 31 août. Permis B obligatoire Les missions seront les suivantes : Restauration, le portage des repas et l'entretien de la résidence ( parties communes) Missions de restauration : Servir un repas aux usagers en respectant le protocole HACCP. Participer au service des repas et à la plonge. Assurer le nettoyage des locaux en respectant le protocole HACCP Respecter les procédures d'entretien des équipements mis à disposition. Etre vigilant sur l'application des règles et des protocoles d'entretien au sein de l'équipe. Missions de portage de repas à domicile : Préparer les boites de portage Assurer la livraison du repas au domicile des bénéficiaires Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule Assurer la commande des repas auprès de la cuisine centrale Missions d'entretien : Nettoyage des parties communes : escalier, bâtiment, coursives, containers Assurer la propreté des trottoirs, caniveaux, local poubelles dans et autour de la RA. Entretenir les massifs aux abords de la résidence : plantations, arrosage, désherbage, ramassage débris. Surveiller l'état général des bâtiments et voirie. Alerter les services compétents en cas de besoin. Etre présent lors des interventions techniques des prestataires internes ou externes. Remettre en état le logement suite au départ de résident. Assurer auprès des résidents des petits travaux de type changement ampoule, vérification volets roulants, . Mission de veille sociale Signaler à sa hiérarchie tout élément préoccupant sur l'état de santé d'un résident. Echanger avec les résidents dans le but de les rassurer, de réguler les conflits éventuels. Intervenir auprès des résidents en cas d'urgence, et appeler les secours ou la police en fonction du besoin.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon la grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Connaître l'organisation des services proposés
- Connaître les règles et les consignes de sécurité
- Rendre compte de son activité à son supérieur
- répondre aux mieu aux questions éventuelles
- Savoir accomplir des petits travaux
- Savoir respecter le protocole établi
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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