Le poste Dans le cadre du développement de nos activités Services, sur site client à Colomiers, nous recherchons actuellement un(e) Adjoint(e) au Responsable des Activités FAL (Final Assembly Line) A350. En tant qu'adjoint(e), vous serez chargé(e) d'assister le responsable de prestations dans les missions de pilotage des activités, de suivi de la performance et de déploiement des actions d'amélioration continue des prestations. Vos principales missions seront les suivantes : Mettre en place des outils de pilotage des activités, les suivre ou en assurer le suivi auprès des équipes concernées. Mettre à jour, analyser, diffuser et commenter les indicateurs de pilotage de votre périmètre. Alerter votre responsable en cas de dérive et proposer les actions correctives associées. Analyser et proposer des actions correctives et d'amélioration de votre périmètre (produits, processus, organisation), en vous appuyant sur les fonctions supports transverses (Qualité, Lean). Assurer la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des prestations auprès des équipes. Définir et / ou améliorer les processus et procédures opérationnelles dans le but d'optimiser la productivité et la satisfaction client. Profil recherché Formation & compétences techniques - Vous préparez un diplôme Bac+3 en alternance à partir de septembre 2026 dans le domaine de l'aéronautique, et êtes idéalement titulaire d'un BTS Aéronautique. - Vous comprenez les données techniques liées à l'aéronautique et maîtrisez les outils informatiques de base Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. - Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : Alternance - Horaires : 2*8 - Localisation : Colomiers (sur site client) Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant ou panier selon poste. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.