En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes : * Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. * Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents. * Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies. * Veiller à l'application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins. * Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents. * Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés. * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI). Expérience et formation : Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine médico-social. Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée. Savoir-faire / Savoir-être : Vous démontrez un esprit d'équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles. Contrat : CDI à mi-temps (17,5 heures hebdo) Organisation du travail : * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Début : Dès que possible Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B souhaité