Educateur.trice spécialisé.e (H/F)

Educateur.trice spécialisé.e (H/F) 33 - CENON

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Offre n° 208TJDQ
Educateur.trice spécialisé.e (H/F)

33 - CENON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2026

L'association RUELLE recrute un professionnel chargé de l'accompagnement de personnes ayant subi des faits d'exploitation pour un contrat à durée déterminée, à temps partiel (28 h par semaine) à partir du 8 juin 2026. L'association a pour objet la lutte contre toutes les formes d'exploitation des personnes dans le cadre de parcours de traite des êtres humains (travail forcé, esclavage domestique, mendicité forcée, exploitation sexuelle). Elle accompagne en Gironde des personnes, principalement migrantes, ayant subi de tels faits. Dans un souci d'améliorer les pratiques et les connaissances sur le repérage et l'accompagnement des personnes, RUELLE exerce également des fonctions d'observatoire local et de plaidoyer. Par ailleurs, elle mène des actions de sensibilisation et formation à l'intention des professionnels. A ce jour, l'équipe est constituée de trois salariées. Ce poste, proposé dans le cadre d'un CDD, vise à répondre à un accroissement d'activité et notamment le développement d'un dispositif d'accompagnement des jeunes accompagnés par l'association RUELLE. Missions principales : - Accompagnement de personnes - ce qui peut inclure des mineur.s de plus de 16 ans et jeunes majeur.s - ayant subi des faits d'exploitation (travail forcé, délinquance forcée, mendicité forcée, exploitation sexuelle...) : évaluation de la situation d'exploitation, démarches en vue de la mise à l'abri des personnes, accompagnement dans les différentes démarches administratives et mise en relation avec les différents interlocuteurs sollicités ; - Animation de temps collectifs avec les personnes accompagnées ; - Travail éducatif avec le public des jeunes accompagnés, création d'ateliers sur-mesure ; - Participation au projet artistique annuel de RUELLE ; - Création de réseau et relations avec les différents partenaires ; - Co-rédaction d'appels à projets et de bilans. Missions secondaires : - Participation aux réunions d'équipe et aux supervisions mensuelles ; - Participation à des actions de formation et de sensibilisation ; - Soutien aux tâches administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la structure ; - Participation à la vie quotidienne du bureau, à la gestion de l'espace de travail ; - Participation aux temps forts annuels de l'association. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur spécialisé - Expérience appréciée de travail avec des personnes en situation d'exploitation ou de migrants ; - Aisance dans l'accompagnement des jeunes et des jeunes adultes ; - Capacité à travailler en équipe ; - Connaissance du fonctionnement d'une petite association ; - Anglais ou espagnol oral, une troisième langue serait un plus ; - Dynamisme et capacités d'adaptation dans un contexte d'intervention nécessitant des ajustements permanents ; - Possibilité de travailler certains jours jusqu'à 19 h ainsi que ponctuellement le samedi matin; - Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la Gironde, certains lieux ne sont pas desservis par les transports en commun. Conditions : - Temps de travail partiel : 28 h par semaine ; - Taux horaire : 19 euros bruts ; - Possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'association. www.associationruelle.org

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 19.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducativesCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS RUELLE

3 à 5 salariés

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