Chef d'équipe / chef de chantier (H/F)

Chef d'équipe / chef de chantier (H/F) 69 - ST PRIEST

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Offre n° 208TMSZ
Chef d'équipe / chef de chantier (H/F)

69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2026

Chef d'Équipe CVC / Plomberie H/F Depuis 1987, A.T.H. accompagne ses clients industriels et tertiaires dans la réalisation de projets en chauffage, ventilation, climatisation, tuyauterie, maintenance et service après-vente. Reconnue pour son savoir-faire et sa proximité terrain, notre entreprise poursuit son développement et recherche un(e) Chef d'Équipe CVC / Plomberie. Vos missions En étroite collaboration avec le Chargé d'Affaires, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers, de leur préparation jusqu'à leur parfaite réalisation. À ce titre, vous serez amené(e) à : Organiser et réaliser les travaux d'installation : montage, raccordement et mise en service des équipements, Encadrer et animer une équipe de 1 à 3 techniciens, Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et des approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers, Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations au Chargé d'Affaires, Participer ponctuellement aux réunions de chantier, Garantir la qualité des réalisations dans le respect des plans, des délais, des normes techniques et des règles de sécurité. Votre profil Issu(e) d'une formation en génie climatique, thermique ou manipulation des fluides, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les domaines : de la plomberie, de la ventilation, de la climatisation, et des installations CVC en général. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe, vous êtes autonome, rigoureux(se) et attaché(e) au travail de qualité. Votre sens du service client, votre implication terrain ainsi que votre vigilance concernant la sécurité et le bon usage du matériel seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec une forte expertise technique, Des projets variés dans l'industrie et le tertiaire, Une équipe impliquée et conviviale, Un poste terrain avec autonomie et responsabilités.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Réceptionner un ouvrage
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Veiller à maintenir un climat social favorable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques

Employeur

AERAULIQUE THERMIQUE HYDRAULIQUE

6 à 9 salariés


Mme Emilie LAGER

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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