EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE NUIT (H/F) 91 - VILLEJUST
Offre n° 208TQYF
EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE NUIT (H/F)
91 - VILLEJUST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Accueil, service et exploitation polyvalente de l'hôtel Le collaborateur assure l'accueil physique et téléphonique des clients tout en veillant à leur confort, leur sécurité et leur satisfaction durant l'ensemble du séjour. Polyvalent, il participe activement au bon fonctionnement quotidien de l'établissement en intervenant aussi bien sur les missions d'accueil, de service, d'entretien que de surveillance. Accueil et relation client Accueillir les clients lors de leur arrivée et gérer les départs ; Répondre aux demandes, renseigner les clients et traiter les éventuelles réclamations avec professionnalisme ; Garantir une qualité de service constante et une expérience conforme aux standards de l'établissement ; Assurer une communication fluide avec les différents services de l'hôtel ; Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à un accueil chaleureux et personnalisé. Surveillance et sécurité Veiller à la surveillance générale des espaces communs et des accès de l'établissement ; Garantir la sécurité des clients, des visiteurs et des biens ; Signaler tout incident, comportement suspect ou dysfonctionnement à la direction ; Appliquer les procédures de sécurité, d'hygiène et les consignes d'urgence ; Maintenir un environnement calme, sécurisé et accueillant. Service des petits-déjeuners Préparer, mettre en place et réapprovisionner le buffet des petits-déjeuners ; Accueillir les clients en salle et veiller au bon déroulement du service ; Débarrasser, nettoyer et remettre en ordre l'espace de restauration ; Contrôler la propreté du matériel, des équipements et des espaces de service ; Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité sanitaire. Entretien et tâches ménagères Participer à l'entretien général de l'établissement et au maintien de sa propreté ; Effectuer différentes tâches ménagères dans les espaces communs et, si nécessaire, dans certaines chambres ; Veiller à la tenue irréprochable des espaces d'accueil et de circulation ; Assurer le rangement du matériel et le réapprovisionnement des produits nécessaires ; Sortir les poubelles et gérer l'évacuation des déchets dans le respect des consignes d'hygiène et de tri. Participation à l'exploitation et à l'image de l'hôtel Participer au bon fonctionnement opérationnel de l'établissement en collaboration avec la direction et l'équipe ; Contribuer au développement commercial et à la satisfaction client ; Être ambassadeur de l'image de l'hôtel à travers une attitude professionnelle et soignée ; Participer à l'animation des réseaux sociaux et à la gestion de la e-réputation de l'établissement ; Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des services proposés. Qualités attendues Le poste requiert : Polyvalence et sens de l'organisation ; Excellent relationnel et sens du service ; Rigueur, réactivité et autonomie ; Bonne présentation et esprit d'équipe ; Sens des responsabilités et de la discrétion ; Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant Anglais exigé..
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Niveau Bac Formation formateur hôtellerie restauration
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
CAMPANILE
6 à 9 salariés
Mme Bérénice NOGUE
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