Dans le cadre d'un remplacement, BAYROL France recherche en CDI : un responsable commercial f/h : Secteur : Sud Est Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre secteur et l'accompagnement de nos partenaires. Chez BAYROL, nous croyons que la diversité des parcours, des regards et des personnalités est une force. Si vous êtes motivé-e, curieux-se et aimez le terrain, ce poste est fait pour vous. Principales missions En tant que véritable ambassadeur.rice de la marque, vous serez en charge de : * Gérer, suivre et développer votre portefeuille sur un secteur couvrant les départements 04, 05, 06, 83, Corse et Monaco * Déployer notre stratégie commerciale auprès d'interlocuteurs variés : revendeurs professionnels, distributeurs spécialisés, GSB / jardinerie * Assurer la bonne application des accords annuels et accords-cadres existants * Développer les partenariats régionaux et valoriser nos produits et solutions * Former et accompagner vos clients sur nos produits et le traitement de l'eau * Assurer un reporting régulier et qualitatif de votre activité De formation supérieure Bac +2 minimum, de type commerce, vous avez démontré vos capacités à évoluer avec succès auprès d'interlocuteurs variés sur un marché concurrentiel. Ce qui fera la différence : * Votre capacité à instaurer une relation de confiance durable * Votre aisance à négocier et à évoluer auprès d'interlocuteurs variés * Votre autonomie, votre organisation et votre sens du service client * Votre curiosité pour apprendre un environnement technique - nous vous formons ! Votre cadre de travail et avantages * Rémunération annuelle comprise entre 45 K€ et 55 K€ brut, incluant une part fixe et une part variable * Un véhicule de fonction * Un contrat de mutuelle famille et une prévoyance offrant une couverture avantageuse * Un plan de retraite complémentaire dont les cotisations sont prises en charge à 100% par l'entreprise Nos engagements « La différence est une chance : BAYROL France s'engage en faveur de l'égalité d'accès à l'emploi, de l'inclusion et de la diversité au sein des équipes ». Si vous vous reconnaissez dans ce profil, même imparfaitement : osez postuler ! Le process de recrutement : * Un premier échange avec Carine, Responsable Recrutement * Un entretien avec le Chef des Ventes * Un entretien final avec le DRH, le Chef des Ventes et le Directeur Commercial