Aide-soignant(e) ou faisant fonction aide soignant (H/F)

Aide-soignant(e) ou faisant fonction aide soignant (H/F) 71 - BOIS STE MARIE

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Offre n° 208TWHG
Aide-soignant(e) ou faisant fonction aide soignant (H/F)

71 - BOIS STE MARIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2026

L'EHPAD de Rambuteau et de Rocca est implanté dans la commune de Bois-Sainte-Marie, en Saône et Loire (71). Elle est située à environ 30 km de Paray-le-Monial et 50 km de Mâcon Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique cette offre est faite pour vous ! MISSION GLOBALE Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. MISSIONS SPECIFIQUES ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS ET/OU DES FAMILLES - Evaluer les besoins propres de la personne et son degré d'autonomie - Répondre aux besoins des résidents - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique du résident - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage - Faire face à la prise en charge de l'anxiété, de la douleur, de l'angoisse. - Assurer la sécurité des résidents ACCUEIL DU RESIDENT, DE SA FAMILLE - Accueil et installation du résident le jour de l'admission - Visite de l'unité - Proposer une boisson et se poser avec lui et sa famille pour faire connaissance - Recueillir les habitudes de vie du résident - Réaliser l'inventaire des effets du résident - Accueil de la famille lors des visites MISSION DE RELAI POUR LA CONTINUITE DES SOINS - Assurer des transmissions orales de qualité aux équipes de jour et de nuit - Assurer des transmissions écrites et ciblées des observations, évaluations et interventions durant le poste - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle ASSURER DES SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT ET DE BIEN-ÊTRE - Adapter les soins à l'autonomie et à l'état clinique du résident - Respecter les habitudes de vie du résident (fréquence des douches/bains, .) OBSERVATION DE L'ETAT DE SANTE ET LE COMPORTEMENT RELATIONNEL ET SOCIAL DU RESIDENT - Observation et mesure des paramètres vitaux Avantages : Horaires flexibles Parking à disposition Parking gratuit Programme de formation Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Horaire en 7 heures par jour ou 12 heures. Possibilité de formations interne et d'accompagnement à l'école selon projet professionnel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Restauration
  • Comité d'entreprise actif, adaptation du planning chaque mois, animatrices dédiées aux résidents, repas gratuit sur place
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE aide-soignant(e)/AMP/DEAES

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

Ehpad Bois Sainte Marie

50 à 99 salariés


L'établissement accueille 110 résidents et est composé de 5 services d'hébergement dont 2 unités Alzheimer. Chaque service dispose de sa propre équipe dont une animatrice qui participe aux soins les matins. Fraîchement rénové, l'EHPAD offre de très bonnes conditions de travail au personnel et une qualité de vie aux résidents.

Voir la page employeur

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