Auxiliaire de puériculture (H/F) 83 - LE LAVANDOU
Offre n° 208TWPZ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
83 - LE LAVANDOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Le CCAS de la Commune du Lavandou recrute une auxiliaire de puériculture pour sa crèche (40 places) et sa micro-crèche (11 places). Les deux établissements accueillent des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. L'auxiliaire accueille les enfants et les aide dans l'acquisition de l'autonomie. IL/Elle élabore et met en œuvre des activités dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché - Diplôme d'état INDISPENSABLE Rigueur Bienveillance Réactivité Discrétion professionnelle Prise de poste dès que possible. A compter d'une année d'ancienneté : Prime novembre de 810 euros bruts + CIA en décembre jusqu'à 1300 euros (Donc possible en 2027) Amplitude horaire : Du lundi au vendredi / 08h-18h Recours occasionnels aux heures supplémentaires les week-end pour participer aux événements de la ville, surtout ceux en lien avec la petite enfance
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2344.00 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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