Business Developer International Textile & Innovation (H/F)

Business Developer International Textile & Innovation (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ

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Offre n° 208TWWV
Business Developer International Textile & Innovation (H/F)

59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2026

Mission principale Développer les activités commerciales et stratégiques de TEXPAC en Europe et en Afrique dans le secteur textile et habillement, en identifiant des opportunités commerciales innovantes, des partenaires industriels et des grands comptes. . Description détaillée du poste Responsabilités commerciales - Développer le portefeuille clients Europe / Afrique. - Prospecter des grands comptes : o textile, o habillement, o industrie, o BTP textile, o santé, o textile technique. - Identifier des distributeurs et partenaires industriels. - Développer des réseaux commerciaux internationaux. - Participer à des salons et foires internationales. ________________________________________ Responsabilités stratégiques - Identifier des entreprises innovantes dans : o textile technique, o textile intelligent, o matériaux innovants, o textile recyclé, o textile durable. - Construire des partenariats avec des pôles européens : o Euramaterials, o clusters textiles, o incubateurs industriels. - Étudier des projets de création d'unités de production en Afrique. - Participer à la stratégie de transformation locale. ________________________________________ Responsabilités opérationnelles - Réaliser une veille marché Europe/Afrique. - Produire des études d'opportunités. - Construire des offres commerciales. - Négocier avec fournisseurs et partenaires. - Représenter TEXPAC auprès des institutions et réseaux professionnels. ________________________________________ 4. Profil recherché Formation - Bac +5 : o école de commerce, o commerce international, o business development, o management industriel, o textile innovation. ________________________________________ Compétences Commerciales - Développement grands comptes - Négociation internationale - Prospection B2B - Gestion partenariats Techniques - Connaissance du secteur textile - Compréhension supply chain - Sensibilité innovation industrielle Linguistiques - Français courant - Anglais obligatoire - Une 3e langue appréciée : o allemand, o espagnol, o italien, o portugais. ________________________________________ Qualités humaines - Dynamique - Mobile - Excellent relationnel - Esprit entrepreneurial - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Leadership

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Commissions
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce international - - Bac +5 : o école de commerce, o Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Commerce international - école de commerce,

Compétences

  • Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
  • Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion
  • Diplôme de développeur commercial et marketing
  • Diplôme de gestion et management des entreprises
  • Droit commercial
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Gestion administrative d'une prospection
  • Gestion de portefeuille clients
  • Gestion des grands comptes
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Lancer et gérer un appel d'offres
  • Marketing après-vente
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des indicateurs de performance technique
  • Méthodologies de prospection
  • Négocier un contrat
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Planification stratégique des ventes
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LE MOMENT

1 ou 2 salariés


M. Ayité Creppy

Voir la page employeur

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