Psychologue (H/F)

Psychologue (H/F) 64 - Oloron-Sainte-Marie

Postuler à l'offre Psychologue (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Psychologue (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Psychologue (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208TWZC
Psychologue (H/F)

64 - Oloron-Sainte-Marie - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mai 2026

L'association des PEP64 ouvre un service expérimental en partenariat avec les services ASE du CD64. Il s'agit d'un service d'accompagnement pour Jeunes à Difficultés Multiples (JDM), capacité actuelle pour 3 jeunes, évolutive. Une équipe interdisciplinaire de 10 personnes est recrutée. Prise de poste de l'ensemble de l'équipe au 15/06/2026 avec accueil des jeunes au 01/07/2026. CDI TEMPS PLEIN CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Le psychologue intervient auprès d'enfants, d'adolescents, de familles et d'équipes pluridisciplinaires dans le cadre des missions de protection de l'enfance et d'accompagnement éducatif spécialisé. Il contribue : - à la compréhension des situations complexes, - à l'évaluation des besoins psychiques et relationnels, - au soutien des jeunes et des familles, - à l'accompagnement clinique des équipes, - à la prévention des ruptures de parcours, - à la sécurisation des accompagnements. Son intervention s'inscrit dans une approche globale, systémique et pluridisciplinaire prenant en compte les dimensions : - psychiques, - relationnelles, - familiales, - institutionnelles, - environnementales. Dans le cadre du dispositif JDM, le psychologue intervient auprès de jeunes présentant des difficultés multiples, des troubles de l'attachement, des vécus traumatiques, des troubles relationnels importants et des parcours institutionnels complexes. Pour la MECS Clair-Matin, le psychologue intervient auprès d'enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans, en accueil mixte, présentant des difficultés éducatives, relationnelles, familiales ou psychiques dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour le service de soutien à la parentalité, il intervient notamment dans le cadre des missions de médiation familiale et d'AEMO RH, en soutien des dynamiques parentales, relationnelles et familiales. MISSIONS : - Accompagnement clinique des jeunes : Le psychologue participe à l'évaluation et à l'accompagnement psychologique des jeunes accueillis. - Soutien à la parentalité et travail avec les familles : Dans le cadre du service de soutien à la parentalité, le psychologue accompagne les parents dans leurs fonctions éducatives et relationnelles. L'intervention vise à soutenir les capacités d'élaboration des familles sans se substituer à leur place parentale - Soutien clinique des équipes : Le psychologue participe activement à la réflexion institutionnelle et clinique. - Le psychologue intervient comme ressource clinique au service de la cohérence des accompagnements et de la sécurisation des professionnels. - Participation aux projets personnalisés et au travail partenarial : Le psychologue participe à la construction et à l'évaluation des projets personnalisés. - Participation à la dynamique institutionnelle : Le psychologue contribue au fonctionnement global des services. Conditions D'exercice - Temps partagé entre plusieurs services ;- Déplacements fréquents ;- Travail en équipe pluridisciplinaire ;- Participation aux réunions et synthèses ;- Participation aux temps d'analyse de la pratique ; - Gestion possible de situations de crise ou de violence institutionnelle. Savoirs : Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent ; Connaissance des problématiques psycho-traumatiques ; Connaissance des troubles de l'attachement ;Connaissance du secteur de la protection de l'enfance ; Connaissance du travail systémique et familial ; Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux. Savoir-faire : Capacités d'analyse clinique ; Conduite d'entretien ;Animation de temps cliniques ;Travail en équipe pluridisciplinaire ; Capacités rédactionnelles ; Gestion des situations complexes ; Travail partenarial et réseau. Savoir-être : - Écoute ; Neutralité bienveillante ;Capacité d'analyse MECS Clair-Matin 0,50 ETP Dispositif JDM 0,25 ETP Service de soutien à la parentalité 0,25 ETP

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération selon la CC51 + 40 points de sujétion spéciale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - auprès de jeunes et familles Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
  • Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

FOYER CLAIR MATIN

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

    UNION GEST ETS CAISSE ASSUR MALAD AQUITA  - 64 - PAU

    Le Pôle de BETERETTE est un établissement médico-social qui accompagne vers l'emploi les personnes reconnues « travailleurs handicapés » par la voie de stages de formation professionnelle rémunérés...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue

    ASS LES EVENTS  - 64 - RIVEHAUTE

    Nous recrutons un.e psychologue du 26 août 2026 au 30 novembre 2026 en remplacement à temps partiel (0,40 ETP) du lundi au vendredi. Quelles seront vos missions ? Au sein de l'équipe...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : FLATCHR(déjà vu)

    PSYCHOLOGUE (H/F) - UAM 64 - CDI - Temps partiel (0,50 ETP)

    64 - Orthez

    Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe, les missions à assurer sont les suivantes : * Accompagnement auprès des familles d’accueil du service ASE 64 et des jeunes pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Psychologue F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    ASS LES EVENTS  - 64 - Bidos

    Descriptif du poste: * Un CDD de remplacement - 0.4 ETP à pourvoir du 26 Août au 30 Novembre 2026. * Un salaire selon la convention collective 66 (grille classe 3 niveau 1 psychologue) avec reprise...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : ALADOM(déjà vu)

    Psychologue H/F

    64 - Bordes

    Description de l'offre: Psychologue en EHPAD Situé aux alentours de Pau, nous sommes à la recherche d'un (e) psychologue pour notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes à...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    PSYCHOLOGUE CLINICIEN F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    UNION GEST ETS CAISSE ASSUR MALAD AQUITA  - 64 - Pau

    Descriptif du poste: -Recueillir et analyser les besoins des candidats à une entrée et leur faire, si besoin, des préconisations pour sécuriser leur parcours de reconversion ; - Evaluer,...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.