Educateur Spécialisée - Coordinateur d'Unité DAME Sologne

Educateur Spécialisée - Coordinateur d'Unité DAME Sologne 18 - Neuvy-sur-Barangeon

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Offre n° 208TYPG
Educateur Spécialisée - Coordinateur d'Unité DAME Sologne

18 - Neuvy-sur-Barangeon - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mai 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Ce poste implique plusieurs missions principales. Vous serez chargé de proposer des aménagements quotidiens en vous basant sur les suggestions de l'équipe pour répondre aux besoins des usagers. Vous assurerez un lien fonctionnel avec l'équipe et serez l'interlocuteur principal pour le responsable de service. Vous veillerez également à la répartition des accompagnements en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Vous devrez gérer les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), ce qui inclut l'organisation et l'animation des réunions de projets personnalisés, le recueil des besoins des usagers et de leurs familles, et les aider à prendre des décisions et à s'organiser. Vous organiserez les liens avec les familles et les responsables légaux, co-évaluerez régulièrement les actions avec les usagers et leurs familles, et superviserez la planification des réunions de projet tout en élaborant le Projet d'Accompagnement. Le développement des actions socio-éducatives fera également partie de vos missions. Vous vous appuierez sur les ressources de l'environnement des usagers et de leurs familles, favoriserez les réponses vers le droit commun, garantirez l'accès aux droits en lien avec les choix et les besoins des usagers ou de leurs familles, et développerez le travail en réseau et en partenariat. Vous contribuerez au bon fonctionnement du service en assurant la mise en œuvre du planning de prestations des personnes, en sollicitant l'équipe pour proposer des aménagements de planning, en animant les réunions de coordination d'unité, et en assurant la fluidité de la communication entre les acteurs. Enfin, vous aurez une mission d'information qui inclut la sensibilisation des acteurs du territoire aux missions du service, le soutien et la ressource pour les différents acteurs intervenant dans l'environnement des usagers, la mission de « Super utilisateur IMAGO » pour l'ensemble de l'établissement, la veille à la mise à jour de vos connaissances sur le DUI, et la participation à la formation des collaborateurs, notamment durant la période d'accueil des nouveaux salariés en leur présentant les outils métiers Kélio / IMAGO. Compétences requises : capacité à proposer et mettre en œuvre des aménagements organisationnels, aptitudes en coordination et gestion de projet, compétences en communication et en gestion des relations humaines, et connaissance des dispositifs d'accompagnement et des réseaux locaux. Qualités relationnelles : leadership et sens de l'initiative, rigueur et organisation, capacité d'adaptation et réactivité, et sens de l'écoute et du dialogue.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2297.2 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - SESSAD/DAMECette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Concevoir un projet éducatif
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
  • Techniques de soutien émotionnel
  • Techniques de transmission de savoirs
  • Techniques pédagogiques
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

PUPILLES DE L' ENSEIGNEMENT PUBLIC

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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