Chargé de développement local (H/F) 49 - SEVREMOINE
Offre n° 208TZGW
Chargé de développement local (H/F)
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Employeur handi-engagé
Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement, Urbanisme et Habitat, et en lien étroit avec Mauges Communauté et Osez Mauges, vous œuvrez au développement du commerce et de l'économie de proximité artisanale, touristique et agricole afin de soutenir l'attractivité du territoire et de son cadre de vie. Description du poste Vos missions principales : - Animer et développer l'activité économique des cœurs de bourg : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d'aménagement et de dynamisation du tissu commercial du territoire, o Assurer une fonction d'expertise et de conseil sur le développement et la dynamisation du commerce auprès des commerçants sédentaires ou non, artisans et services de la collectivité, o Favoriser la mise en réseaux des acteurs (commerçants, propriétaires de locaux, etc..), o Assurer une veille immobilière sur les locaux commerciaux vacants. - Coordonner, suivre et valoriser les actions de développement de l'économie de proximité (artisanat, tourisme, agriculture) et de l'attractivité du territoire : o Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'artisanat, de tourisme et d'agriculture, o Assurer l'accompagnement des porteurs de projets favorisant l'attractivité du territoire, o Animer les commissions extramunicipales Economie et dynamique de centres-bourgs et Tourisme. - Être l'interlocuteur de proximité pour les acteurs économiques de la commune (agriculture, tourisme, artisanat, etc.) : o Garantir la mise en relation avec les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information et d'accompagnement, o Assurer un lien de proximité et être l'interface concernant les attentes, les problématiques... permettant de créer une synergie des acteurs économiques locaux (animation d'évènements, soutien aux initiatives.), o Renforcer les liens entre les acteurs économiques et les élus. - Assurer la gestion des biens immobiliers commerciaux de la commune ; o Gérer le parc immobilier commercial communal (baux commerciaux, travaux d'entretien des locaux, états des lieux d'entrée et de sortie.), o Piloter les projets de rénovation (besoin, planification, coordination des interventions, budget.). - Animer les réseaux professionnels : o Soutenir les associations de commerçants, artisans, agriculteurs, etc.. o Concevoir, mettre en œuvre, développer et animer des espaces partenariaux, o Assurer la gestion des subventions aux associations relevant du domaine économique. Profil : - Vous êtes idéalement détenteur ou détentrice d'un diplôme de niveau BAC + 3 minimum en aménagement du territoire et urbanisme, développement local, économie et gestion de projets, - Vous disposez de bonnes connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire, - Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de développement local, - Vous avez le sens du service public, du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et savez écouter et faire preuve de pédagogie, - Vous maitrisez des outils bureautiques, - Vous savez accueillir, conseiller et guider les porteurs de projets, - Vous savez travailler de manière autonome, rigoureuse, méthodique et vous êtes force de proposition, - Vous avez une capacité à animer des réunions de travail, de présentation et des réseaux professionnels. Conditions d'exercice : - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, - Lieu d'exercice de la mission : Pôle Technique et Administratif Val de Moine - St Germain Sur Moine 49230 Sèvremoine avec déplacements réguliers sur le territoire de Mauges Communauté pour lesquels votre permis B est indispensable, - Travail en journée du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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