Agent technique polyvalent et coordonnateur d'équipe du CTM (H/F) 74 - CRUSEILLES
Offre n° 208VBCK
Agent technique polyvalent et coordonnateur d'équipe du CTM (H/F)
74 - CRUSEILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juillet 2026
Descriptif de l'emploi : Venez intégrer l'équipe du service technique de la Ville de Cruseilles, commune dynamique entre Annecy et Genève pour un poste d'agent technique polyvalent et coordonnateur d'équipe du Centre technique municipal. Recrutement par mutation ou dans le cadre d'un CDD avec renouvellement possible et titularisation éventuelle. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026. Temps de travail : 37,50H par semaine avec jours de RTT. MISSIONS PRINCIPALES : Exploitation et entretien des espaces verts et du parc animalier « Parc aux daims » - Tonte, débroussaillage des espaces verts - Désherbage des massifs, plates-bandes - Mise en forme des massifs - Plantations, fleurissement - Taille, élagage - Arrosage - Entretien du parc et du parcours de santé - Nourrissage des animaux du Parc aux daims et nettoyage et entretien de l'enclos. Entretien et exploitation Voirie - Dont propreté des voies, trottoirs et toilettes publiques - Dont enrobés à froid, déneigement et salage des trottoirs et escaliers, désherbage du cimetière et rues, entretien de la signalisation et du mobilier urbain, vérifications et petites réparations fossés, grilles et caniveaux - Toutes tâches afférentes Entretien et exploitation Bâtiment - Dont petites réparations, suivi et gestion du stock des produits d'entretien - Toutes tâches afférentes Evènements - Festivités - Dont exécution logistique et remise en propreté des sites, suivi et gestion des matériels de prêt, pavoisement, mise en place de la signalisation, etc. - Suivi et gestion du stock de petit alimentaire mairie - Gestion et réparation des motifs lumineux - Affichage Coordonnateur de l'équipe du Centre technique municipal : - Accompagnement auprès du Directeur adjoint des services techniques pour la planification du travail de l'équipe du CTM - Avoir un rôle dynamique en termes de motivation d'équipe - Transmission à l'équipe des instructions émanant de la Direction - Contrôle de la bonne exécution des activités et travaux réalisés par les agents techniques - Assurer un suivi hebdomadaire avec sa hiérarchie sur les demandes d'interventions Connaissances et savoir-faire : - Planification et coordination de l'activité du secteur concerné - Organisation du secteur Voirie/ Bâtiment/ Evènements-Festivités - Connaissance du territoire communal et des partenaires - Maîtrise du matériel mis à disposition - Connaissance et mise en application des règles en matière de sécurité (dont port des EPI, etc.) pour soi et l'ensemble de ses collègues y compris agents occasionnels - Connaissances techniques nécessaires à l'exploitation et l'entretien du secteur considéré : détecter des dysfonctionnements et dégradations, mettre en œuvre les actions correctives ou réparatrices, réaliser des travaux d'entretien courant, etc. - Autonomie au quotidien dans le cadre des tâches planifiées Savoir-être : - Leadership - Capacité d'organisation - Capacité à rendre compte de son travail aux responsables - Capacité à travailler en équipe (dont solidarité avec l'équipe, entraide) - Capacité à prendre soin et entretenir le matériel communal mis à disposition (dont propreté des véhicules et des outils) - Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion Permis B obligatoire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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