CADRE DE SANTE - Temps plein Service de Chirurgie orthopédique (H/F) 26 - ROMANS-SUR-ISERE
Offre n° 208VCLH
CADRE DE SANTE - Temps plein Service de Chirurgie orthopédique (H/F)
26 - ROMANS-SUR-ISERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Présentation générale de l'établissement Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements. Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Identification du poste : Poste de Cadre de santé à temps plein Service d'affectation : Chirurgie orthopédique & traumatologique - site de Romans. Un rattachement hiérarchique conjoint à la Direction des soins Direction générale. . Profil du poste : - Cadre de Santé en unité de chirurgie assurant la prise en charge de patients chirurgicaux dans la spécialité orthopédie - traumatologie, patients de chirurgie viscérale hébergés et de médecines hébergées sur 32 lits - Cadre de santé assurant l'encadrement de l'unité de chirurgie hors secrétariats médicaux - Référent qualité du service Missions principales : - Participer à l'élaboration du projet de soins spécifique de cette unité et à sa mise en œuvre en cohérence avec le projet d'établissement. - Gérer et mobiliser les personnels paramédicaux, identifier les besoins en formation, suivre et évaluer les résultats. - Gérer les parcours patients et optimiser les séjours. - Répartir, gérer et optimiser les ressources et les moyens des unités. - Assurer le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales en lien avec les acteurs concernés : procédures, protocoles, réalisations d'audits, suivi d'indicateurs. - Favoriser la valorisation des séjours - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi du projet de pôle de chirurgie - Gérer et coordonner l'information relative aux soins et aux activités paramédicales entre tous les acteurs institutionnels et en particulier avec le secteur interventionnel. - Gérer l'accueil et l'encadrement de nouveaux personnels et des étudiants au regard de leur cursus de formation. - S'inscrire et mettre en œuvre la politique institutionnelle. - Assure la mise en œuvre du Plan d'Action Qualité, Sécurité des Soins - Analyse les Evènements Indésirables en CREX - Réalise des EPP, audits internes et patients traceurs. Qualités requises : - Sens de la négociation, diplomatie, souplesse d'esprit. - Sens des responsabilités, d'entraide avec les cadres du pôle. - Capacité d'écoute, de maîtrise de soi et respect d'autrui. - Capacité de collaboration dans un travail en réseau et partenariat. - Capacité d'adaptabilité aux équipes et à l'évolution de l'activité chirurgicale. - Capacité organisationnelle et capacité d'anticipation pour prioriser les actions à entreprendre - Capacité d'analyse des tableaux de bord et de suivi des indicateurs pertinents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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