Gestionnaire de parc automobile (H/F) 44 - Saint-Herblain
Offre n° 208VCXW
Gestionnaire de parc automobile (H/F)
44 - Saint-Herblain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Flotte pour notre client de Saint-Herblain. - Poste basé à Saint-Herblain - Démarrage au 15 juin 2026 - Mission longue durée - Statut Cadre, niveau B - Salaire : environ 42 000 EUR annuels + 13e mois + tickets restaurant (10,80 EUR) Vos missions: - Vous gérez le parc automobile de l'entreprise : suivi des contrats LLD, loi de roulage, suivi kilométrage, entretien, contrôles, renouvellement véhicules, nouvelles commandes avec anticipation des délais, livraison, restitution, gestion des sinistres avec les assureurs, contraventions etc. - Vous suivez la gestion des entrées et sorties du personnel en matière de véhicules - Vous gérez la base de données des véhicules dans le logiciel de gestion de la flotte utilisé (arborescence de gestion, carte grise, info véhicule...) et les informations conducteurs liées à ces véhicules - Vous vous assurez de la mise à disposition des données financières relatives à la flotte pour la Direction Opérationnelle et travaillez de concert avec les contrôleurs de gestion afin d'optimiser au mieux les coûts au travers d'un tableau bord et d'indicateurs de suivi. Vous aurez la charge d'animer deux revues annuelles sur les aspects liés au suivi opérationnel de la flotte, la bonne prise en compte des besoins 6 à 12 mois, le suivi financier,... - Vous serez le garant de la bonne application de politique véhicule de SPIE France - Vous serez le garant de la mise à disposition des données délivrées par les loueurs de véhicules et les fournisseurs de carburant, afin qu'elles soient intégrées dans le logiciel de gestion de la flotte. - Vous refacturez les véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion pour l'équilibre de ces comptes (recettes / dépenses) - Vous serez force de proposition pour mettre en place de nouveaux process ou à adapter les process existants afin d'améliorer la productivité de l'équipe, la qualité de service perçue par ses clients internes, ainsi Votre profil: Expérience obligatoire dans la gestion de parcs automobiles.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RB RECRUTEMENT
10 à 19 salariés
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